REFERENT DE PARCOURS
Offre n° O974260225000375
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES POMPIDOU, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Géré administrativement par la Caisse des Écoles de la Ville de Saint-Benoît, le Parcours de Réussite Educative est un dispositif de la Politique De la Ville, né du plan de cohésion sociale de 2005, ayant pour objectif d’accompagner les enfants âgés de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité et/ou ne bénéficiant pas d’un environnement favorable à leur développement harmonieux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Programme de Réussite Educative (PRE):
- chargé de l'accompagnement personnalisé des enfants et des familles suivis par l'équipe de Réussite éducative;
- chargé d'accompagner, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficultés, pour développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion;
- intervient dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle et de la prévention spécialisée;
- chargé de développer des actions avec les chefs de projets du contrat de ville en faveur des enfants vivants dans les quartiers prioritaires de la ville de SAINT BENOIT.
- chargé de l'accompagnement personnalisé des enfants et des familles suivis par l'équipe de Réussite éducative;
- chargé d'accompagner, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficultés, pour développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion;
- intervient dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle et de la prévention spécialisée;
- chargé de développer des actions avec les chefs de projets du contrat de ville en faveur des enfants vivants dans les quartiers prioritaires de la ville de SAINT BENOIT.
Profils recherchés
- Être autonome dans l’accompagnement
- Aisance et habilitées relationnelles
- Rigueur et disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’initiative
- Capacité d’innovation et créativité
- Être force de proposition
- Être ponctuel, assidu, sérieux, motivé
- Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie
- Savoir respecter les consignes et les procédures
- S’inscrire dans une démarche éthique et déontologique adaptée
Être titulaire d’un diplôme de niveau III en qualité de travailleur social
(DEES-DEASS-EJE) avec Formations et expériences dans les domaines de
l’éducation, de l’accompagnement social
Une expérience dans la conduite de projet en direction d’un public en
difficulté serait souhaitée
- Aisance et habilitées relationnelles
- Rigueur et disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’initiative
- Capacité d’innovation et créativité
- Être force de proposition
- Être ponctuel, assidu, sérieux, motivé
- Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie
- Savoir respecter les consignes et les procédures
- S’inscrire dans une démarche éthique et déontologique adaptée
Être titulaire d’un diplôme de niveau III en qualité de travailleur social
(DEES-DEASS-EJE) avec Formations et expériences dans les domaines de
l’éducation, de l’accompagnement social
Une expérience dans la conduite de projet en direction d’un public en
difficulté serait souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
Michel.ETIENNE@ville-saintbenoit.re
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Président de la Caisse des Ecoles
- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Président de la Caisse des Ecoles
- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.