UN GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Offre n° O974260227000005
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera amené à travailler en transversalité avec l’ensemble des directions de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Action Territorialisée.
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer et assurer le suivi d’exécution des différents documents budgétaires ;
• Traiter et suivre l'exécution comptable ;
• Effectuer la veille à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Effectuer la supervision de l’émission des titres de recettes, le paiement des loyers, les appels de fonds, les impôts et taxes de toutes natures ;
• Contribuer au montage des dossiers de demandes d’acomptes et de soldes ;
• Accompagner et former les agents comptables et agents de la DGA-PAT ;
• Être le référent de la Direction des Finances, de la Paierie Régionale et des entreprises pour toutes les questions comptables et financières ;
• Effectuer l’élaboration et l’actualisation des différents tableaux de bords de pilotage.
• Traiter et suivre l'exécution comptable ;
• Effectuer la veille à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Effectuer la supervision de l’émission des titres de recettes, le paiement des loyers, les appels de fonds, les impôts et taxes de toutes natures ;
• Contribuer au montage des dossiers de demandes d’acomptes et de soldes ;
• Accompagner et former les agents comptables et agents de la DGA-PAT ;
• Être le référent de la Direction des Finances, de la Paierie Régionale et des entreprises pour toutes les questions comptables et financières ;
• Effectuer l’élaboration et l’actualisation des différents tableaux de bords de pilotage.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents ;
• Bonne connaissance de la commande publique ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Maîtrise des techniques de médiation et de communication ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie, rigueur, et méthodologie ;
• Réactivité et capacités d’adaptation ;
• Esprit d’équipe, capacités d’écoute et de partage, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Bonne connaissance de la commande publique ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Maîtrise des techniques de médiation et de communication ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie, rigueur, et méthodologie ;
• Réactivité et capacités d’adaptation ;
• Esprit d’équipe, capacités d’écoute et de partage, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.