Responsable adjoint du service des sports

Offre n° O974260305000006
Publiée le 05/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
66 rue du pere boiteau, Cilaos (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable du service des sports :
- Apporter son soutien technique au responsable dans la mise en œuvre de la politique municipale en matière sportive
- Aider au traitement des demandes de subventions ou d’aides diverses à vocation sportive
- Aider à la gestion des différents sites sportifs de la commune en relation avec les autres services
- Aider à la gestion du déroulement et à la mise en place, le cas échéant, des manifestations à caractère sportives sur le territoire de la commune
Missions / conditions d'exercice
- Aider à la réalisation de l’inventaire et aider à la planification des manifestations sportives se déroulant sur le territoire de la commune
- Aider dans le suivi des aides financières, matérielles et moyens humains allouées aux associations et veiller aux aspects légaux
- Aider dans la gestion des plannings des équipements sportifs
- Aider à l’établissement du compte rendu d’activité annuel
- Aider à l’organisation de stages sportifs
Profils recherchés
- Confidentialité dans le service
- Sérieux et rigueur dans le cadre des missions
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (word et excel, et des logiciels spécifiques du service)
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Réglementation d’utilisation des équipements
- Cadre économique, social, sociétal et environnemental
- Réglementation de l’accessibilité des équipements sportifs
- Développement des démarches qualité et gestion raisonnée des ressources

Contact et modalités de candidature

Contact
0262318989
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation l’intitulé du poste ainsi que la référence de l’offre devront être transmises de préférence par mail à personnel@ville-cilaos.fr, ou par voie postale à la : Ville de Cilaos, 66 rue du Père Boiteau 97413 CILAOS dans les délais impartis. ATTENTION : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l’acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l’article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CILAOS
>66 rue du pere boiteau
97413 Cilaos

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.