GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Offre n° O974260317000723
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exerce la mission d'encadrement des agents des services et des missions administratives variées
Missions / conditions d'exercice
Activités liées au poste :
Management d'une équipe, organisation et gestion d'un service recevant du public : supervision du travail des agents, répartition des tâches dans le service selon leur thématique, accompagnement des agents dans l'élaboration et le suivi des dossiers, gestion des plannings et congés, formation et évaluation des agents
Elaboration et proposition de procédures et d'outils pour le bon fonctionnement du service : procédure de traitement des demandes, uniformisation des courriers, réalisation et suivi des tableaux de bord ou d'activité, élaboration de fiches actions...
Assurer la mise en œuvre des politiques publiques au niveau local en lien avec les services de l'Etat et les collectivités.
Accueillir, informer et orienter les usagers sur les démarches administratives et les services disponibles. Evaluer la satisfacüon des usagers et mettre en place des actions d amélioration.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer l'(ffe de services. Participer aux réunions de coordination avec les différents partenaires institutionnels.
Réalisation de divers travaux de bureautique : rédaction et mise en forme de documents informatiques (courriers, fiche d'avis, tableaux de bord, compte-rendu, rapports t. .), tri, classement, archivage, suivi des plannings et agendas de commissions
Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants du service et orientation vers les institutions partenaires, le cas échant
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives élaborées par l'autorité ou la hiérarchie
Management d'une équipe, organisation et gestion d'un service recevant du public : supervision du travail des agents, répartition des tâches dans le service selon leur thématique, accompagnement des agents dans l'élaboration et le suivi des dossiers, gestion des plannings et congés, formation et évaluation des agents
Elaboration et proposition de procédures et d'outils pour le bon fonctionnement du service : procédure de traitement des demandes, uniformisation des courriers, réalisation et suivi des tableaux de bord ou d'activité, élaboration de fiches actions...
Assurer la mise en œuvre des politiques publiques au niveau local en lien avec les services de l'Etat et les collectivités.
Accueillir, informer et orienter les usagers sur les démarches administratives et les services disponibles. Evaluer la satisfacüon des usagers et mettre en place des actions d amélioration.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer l'(ffe de services. Participer aux réunions de coordination avec les différents partenaires institutionnels.
Réalisation de divers travaux de bureautique : rédaction et mise en forme de documents informatiques (courriers, fiche d'avis, tableaux de bord, compte-rendu, rapports t. .), tri, classement, archivage, suivi des plannings et agendas de commissions
Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants du service et orientation vers les institutions partenaires, le cas échant
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives élaborées par l'autorité ou la hiérarchie
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Technique de secrétariat et règles de l'expression orale et écrite de qualité, (Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire) Technique de prise de note
Connaissance des principes de base de l'accueil
Connaissance des outils informatiques (Word,
Excel,..) et de communication (messagerie)
Technique de gestion et de suivi de procédure Veille juridique
Aptitude à comprendre les lois et décrets relatifs aux activités du service
Aptitude à effectuer des recherches (ouvrages de référence relatifs aux activités du service
Connaissance des procédures de transmission des
_demandes_(comprendre une demande,flltrer_et orienter les corres ondants Aptitude à manager une équipe
Capacité relationnelle
Capacité rédactionnelle
Avoir le sens des responsabilités
Adaptabilité aux différentes situations et demandes
Savoir poser ses limites d'intervention Maîtrise les techniques de recherches documentaires et de communication Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT
Bonne culture générale
Disponibilité, discrétion et esprit d'équipe
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Technique de secrétariat et règles de l'expression orale et écrite de qualité, (Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire) Technique de prise de note
Connaissance des principes de base de l'accueil
Connaissance des outils informatiques (Word,
Excel,..) et de communication (messagerie)
Technique de gestion et de suivi de procédure Veille juridique
Aptitude à comprendre les lois et décrets relatifs aux activités du service
Aptitude à effectuer des recherches (ouvrages de référence relatifs aux activités du service
Connaissance des procédures de transmission des
_demandes_(comprendre une demande,flltrer_et orienter les corres ondants Aptitude à manager une équipe
Capacité relationnelle
Capacité rédactionnelle
Avoir le sens des responsabilités
Adaptabilité aux différentes situations et demandes
Savoir poser ses limites d'intervention Maîtrise les techniques de recherches documentaires et de communication Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT
Bonne culture générale
Disponibilité, discrétion et esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
