ASSISTANT DE PROJETS ORIENTATION
Offre n° O974260318000001
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Vie Lycéenne, le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre des actions d’information sur les métiers et les formations à destination des jeunes du territoire. En appui au Chargé de projets Orientation, il participera au développement d’outils, d’actions et de dispositifs favorisant une meilleure connaissance des parcours de formation et des opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions:
Contribuer à l’information sur les métiers et les formations
• Participer à la production, la mise à jour et la diffusion de supports d’information (guides, fiches métiers, contenus numériques).
• Contribuer au développement et à l’actualisation des outils numériques d’orientation (sites, applications, chatbot, outils d’intelligence artificielle).
• Gérer et actualiser les bases de données métiers et formations.
• Appuyer l’organisation logistique des forums des métiers et de la formation.
• Participer à la valorisation des secteurs stratégiques et des métiers en tension à La Réunion.
• Intervenir ponctuellement dans les établissements scolaires lors d’actions d’information.
Soutenir les actions d’accompagnement des jeunes
• Participer à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement des jeunes (tutorat, stages, actions d’orientation).
• Contribuer aux initiatives innovantes visant à prévenir le décrochage scolaire.
• Participer à l’organisation de temps de formation destinés aux équipes éducatives.
• Contribuer à l’animation et au suivi des réseaux d’acteurs de l’orientation.
Appuyer la coordination et le suivi des actions
• Participer au suivi administratif et budgétaire des dispositifs.
• Contribuer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données nécessaires au pilotage des actions.
• Participer à la communication et à la valorisation des projets d’orientation.
• Contribuer à l’amélioration des outils numériques et des processus internes.
Contribuer à l’information sur les métiers et les formations
• Participer à la production, la mise à jour et la diffusion de supports d’information (guides, fiches métiers, contenus numériques).
• Contribuer au développement et à l’actualisation des outils numériques d’orientation (sites, applications, chatbot, outils d’intelligence artificielle).
• Gérer et actualiser les bases de données métiers et formations.
• Appuyer l’organisation logistique des forums des métiers et de la formation.
• Participer à la valorisation des secteurs stratégiques et des métiers en tension à La Réunion.
• Intervenir ponctuellement dans les établissements scolaires lors d’actions d’information.
Soutenir les actions d’accompagnement des jeunes
• Participer à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement des jeunes (tutorat, stages, actions d’orientation).
• Contribuer aux initiatives innovantes visant à prévenir le décrochage scolaire.
• Participer à l’organisation de temps de formation destinés aux équipes éducatives.
• Contribuer à l’animation et au suivi des réseaux d’acteurs de l’orientation.
Appuyer la coordination et le suivi des actions
• Participer au suivi administratif et budgétaire des dispositifs.
• Contribuer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données nécessaires au pilotage des actions.
• Participer à la communication et à la valorisation des projets d’orientation.
• Contribuer à l’amélioration des outils numériques et des processus internes.
Profils recherchés
• Bonne connaissance du système éducatif et des dispositifs d’orientation.
• Maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques collaboratifs.
• Appétence pour les outils numériques, la gestion de données et les outils d’automatisation.
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Goût pour le travail en équipe et en partenariat.
• Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques collaboratifs.
• Appétence pour les outils numériques, la gestion de données et les outils d’automatisation.
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Goût pour le travail en équipe et en partenariat.
• Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +2 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Lieu d’affectation : Service DEVL – Hôtel de Région – Saint Denis ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Permis B obligatoire.
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +2 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Lieu d’affectation : Service DEVL – Hôtel de Région – Saint Denis ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Permis B obligatoire.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.