Responsable - Direction Informatique et TIC
Offre n° O974260318001045
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue raphael babet, Saint-Joseph (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGAS Moyens et Ressources, le responsable de la direction Informatique et TIC aura la charge de :
-Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information en cohérence avec les orientations politiques et les besoins métiers de la collectivité.
-Assurer la gouvernance, la sécurité et la modernisation du système d'information dans une démarche de transformation numérique du service public.
-Accompagner les directions métiers dans leurs projets de dématérialisation et d'optimisation des processus.
-Garantir la continuité de service et la sécurité des données de la collectivité et des citoyens.
-Conditions particulières d'exercice : Participation aux instances de pilotage, astreintes techniques, interventions ponctuelles hors horaires, déplacements fréquents dans les services.
-Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information en cohérence avec les orientations politiques et les besoins métiers de la collectivité.
-Assurer la gouvernance, la sécurité et la modernisation du système d'information dans une démarche de transformation numérique du service public.
-Accompagner les directions métiers dans leurs projets de dématérialisation et d'optimisation des processus.
-Garantir la continuité de service et la sécurité des données de la collectivité et des citoyens.
-Conditions particulières d'exercice : Participation aux instances de pilotage, astreintes techniques, interventions ponctuelles hors horaires, déplacements fréquents dans les services.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Gouvernance et pilotage stratégique SI
• Élaborer et mettre à jour le schéma directeur des systèmes d'information
• Définir la politique générale de sécurité des SI (PGSSI)
• Piloter l'évolution vers une direction des systèmes d'information et de l'organisation (dSIO)
• Assurer la veille technologique et réglementaire
• Présenter les orientations stratégiques aux élus et au CODIR
• Gérer le budget global de la DSI et optimiser les coûts
• Définir les indicateurs de performance et tableaux de bord
Mission 2 : Management et développement des compétences
• Encadrer et animer l'équipe DSI
• Définir les orientations et organiser le travail
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
• Gérer la charge de travail et les priorités
• Impulser une culture de l'innovation et de l'amélioration continue
• Recruter et intégrer les nouveaux agents
• Organiser la formation continue de l'équipe
Mission 3 : Communication et relations partenariales
• Communiquer sur la stratégie SI auprès des services et des élus
• Animer le réseau des correspondants informatiques
• Représenter la collectivité dans les instances intercommunales
• Participer aux réseaux professionnels (ADULLACT, Déclic, etc.)
• Gérer les relations avec les prestataires stratégiques
• Assurer la communication de crise en cas d'incident majeur
Mission 4 : Cybersécurité et continuité de service
• Mettre en œuvre et maintenir la PGSSI
• Piloter le plan de continuité d'activité (PCA) et de reprise d'activité (PRA)
• Organiser les exercices de crise et les tests de restauration
• Gérer les incidents de sécurité et coordonner la réponse
• Sensibiliser et former les agents aux bonnes pratiques
• Assurer la conformité RGPD et autres réglementations
• Superviser la sauvegarde et l'archivage des données
Mission 5 : Pilotage de projets et AMOA
• Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage sur les projets numériques
• Piloter les projets stratégiques (dématérialisation, open data, etc.)
• Coordonner les projets transversaux multi-directions
• Gérer les relations avec les maîtres d'œuvre
• Contrôler la qualité des livrables et le respect des délais
• Organiser les comités de pilotage et points d'avancement
• Assurer la conduite du changement utilisateur
Mission 6 : Architecture et urbanisation SI
• Définir l'architecture technique et fonctionnelle du SI
• Piloter l'urbanisation et l'interopérabilité des systèmes
• Superviser l'évolution des infrastructures (cloud, virtualisation)
• Assurer la cohérence technique des solutions déployées
• Gérer les évolutions technologiques et la dette technique
• Optimiser les performances et la disponibilité du SI
• Définir les standards et référentiels techniques
Mission 7 : Contractualisation et achats
• Piloter les marchés publics informatiques
• Négocier les contrats avec les éditeurs et prestataires
• Optimiser les coûts de licences et maintenance
• Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des dépenses
• Participer aux commissions d'appel d'offres
• Contrôler l'exécution des prestations
• Gérer les relations fournisseurs stratégiques
Mission 8 : Transformation numérique et innovation
• Accompagner les directions dans leur transformation numérique
• Identifier et expérimenter les technologies émergentes
• Piloter les projets d'open data et de données ouvertes
• Développer les services numériques aux citoyens
• Assurer l'accessibilité numérique des services
• Promouvoir les usages collaboratifs et le télétravail
• Impulser une démarche d'amélioration continue
• Élaborer et mettre à jour le schéma directeur des systèmes d'information
• Définir la politique générale de sécurité des SI (PGSSI)
• Piloter l'évolution vers une direction des systèmes d'information et de l'organisation (dSIO)
• Assurer la veille technologique et réglementaire
• Présenter les orientations stratégiques aux élus et au CODIR
• Gérer le budget global de la DSI et optimiser les coûts
• Définir les indicateurs de performance et tableaux de bord
Mission 2 : Management et développement des compétences
• Encadrer et animer l'équipe DSI
• Définir les orientations et organiser le travail
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
• Gérer la charge de travail et les priorités
• Impulser une culture de l'innovation et de l'amélioration continue
• Recruter et intégrer les nouveaux agents
• Organiser la formation continue de l'équipe
Mission 3 : Communication et relations partenariales
• Communiquer sur la stratégie SI auprès des services et des élus
• Animer le réseau des correspondants informatiques
• Représenter la collectivité dans les instances intercommunales
• Participer aux réseaux professionnels (ADULLACT, Déclic, etc.)
• Gérer les relations avec les prestataires stratégiques
• Assurer la communication de crise en cas d'incident majeur
Mission 4 : Cybersécurité et continuité de service
• Mettre en œuvre et maintenir la PGSSI
• Piloter le plan de continuité d'activité (PCA) et de reprise d'activité (PRA)
• Organiser les exercices de crise et les tests de restauration
• Gérer les incidents de sécurité et coordonner la réponse
• Sensibiliser et former les agents aux bonnes pratiques
• Assurer la conformité RGPD et autres réglementations
• Superviser la sauvegarde et l'archivage des données
Mission 5 : Pilotage de projets et AMOA
• Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage sur les projets numériques
• Piloter les projets stratégiques (dématérialisation, open data, etc.)
• Coordonner les projets transversaux multi-directions
• Gérer les relations avec les maîtres d'œuvre
• Contrôler la qualité des livrables et le respect des délais
• Organiser les comités de pilotage et points d'avancement
• Assurer la conduite du changement utilisateur
Mission 6 : Architecture et urbanisation SI
• Définir l'architecture technique et fonctionnelle du SI
• Piloter l'urbanisation et l'interopérabilité des systèmes
• Superviser l'évolution des infrastructures (cloud, virtualisation)
• Assurer la cohérence technique des solutions déployées
• Gérer les évolutions technologiques et la dette technique
• Optimiser les performances et la disponibilité du SI
• Définir les standards et référentiels techniques
Mission 7 : Contractualisation et achats
• Piloter les marchés publics informatiques
• Négocier les contrats avec les éditeurs et prestataires
• Optimiser les coûts de licences et maintenance
• Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des dépenses
• Participer aux commissions d'appel d'offres
• Contrôler l'exécution des prestations
• Gérer les relations fournisseurs stratégiques
Mission 8 : Transformation numérique et innovation
• Accompagner les directions dans leur transformation numérique
• Identifier et expérimenter les technologies émergentes
• Piloter les projets d'open data et de données ouvertes
• Développer les services numériques aux citoyens
• Assurer l'accessibilité numérique des services
• Promouvoir les usages collaboratifs et le télétravail
• Impulser une démarche d'amélioration continue
Profils recherchés
Expérience similaire d'au moins 10 ans minimum exigée.
Diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine de l'informatique exigé.
Rigueur, grande disponibilité, qualités de management,
Sens de la communication et du relationnel, discrétion, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine de l'informatique exigé.
Rigueur, grande disponibilité, qualités de management,
Sens de la communication et du relationnel, discrétion, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
