Agent environnement
Offre n° O974260320000445
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Trois-Bassins, Les Trois-Bassins (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique territorial au sein du centre technique municipal encadre et coordonne les agents polyvalents en environnement en organisant le travail, en répartissant les missions et en veillant au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Il assure un rôle de médiation et de régulation, tant au sein des équipes qu’avec les usagers, afin de prévenir et de résoudre les situations conflictuelles ou les incompréhensions ;
L'agent technique fait le lien entre les agents, la hiérarchie et les services municipaux, en assurant la transmission des informations, des consignes et des retours de terrain ;
Il accompagne les agents dans l’exercice de leurs missions, en apportant un appui technique et organisationnel, et en favorisant la montée en compétences.
Il veille à la qualité des interventions réalisées (propreté, entretien des espaces naturels et publics, respect de l’environnement), en s’assurant de la conformité des actions menées avec les objectifs fixés par la collectivité.
Il contribue à la prévention des risques professionnels, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et au maintien d’un climat de travail serein et respectueux.
Il participe au suivi administratif et opérationnel de l’activité, notamment par le reporting auprès de la hiérarchie et la remontée des besoins ou difficultés rencontrées sur le terrain.
L'agent technique fait le lien entre les agents, la hiérarchie et les services municipaux, en assurant la transmission des informations, des consignes et des retours de terrain ;
Il accompagne les agents dans l’exercice de leurs missions, en apportant un appui technique et organisationnel, et en favorisant la montée en compétences.
Il veille à la qualité des interventions réalisées (propreté, entretien des espaces naturels et publics, respect de l’environnement), en s’assurant de la conformité des actions menées avec les objectifs fixés par la collectivité.
Il contribue à la prévention des risques professionnels, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et au maintien d’un climat de travail serein et respectueux.
Il participe au suivi administratif et opérationnel de l’activité, notamment par le reporting auprès de la hiérarchie et la remontée des besoins ou difficultés rencontrées sur le terrain.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 3 ou équivalent et/ou expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0262242447
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service
Ressources Humaines uniquement par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-troisbassins.re / L'objet de votre
email devra contenir uniquement le n° de l'offre : 974260320000445
Ressources Humaines uniquement par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-troisbassins.re / L'objet de votre
email devra contenir uniquement le n° de l'offre : 974260320000445
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
