Mécanicien (h/f)

Offre n° O974260409000017
Publiée le 09/04/2026

Synthèse de l'offre

Commune de 2000 à 10000 habitants
Lieu de travail
2 rue fortune hoarau, Entre-Deux (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintient les véhicules automobile dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle :
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques
techniques
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Réaliser un pré-contrôle technique
- Utiliser les appareils de contrôle
- Réaliser des essais et conduire un véhicule
- Établir des conseils d'entretien du véhicule
- Suivi du bon fonctionnement (contrôles de niveaux…) du parc de groupes électrogènes

Entretien et maintenance du véhicule :
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
- Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
- Tenir à jour un registre d’entretien des groupes électrogènes et engins TP
- Tenir à jour et assurer le suivi des révisions, contrôles techniques et spécifiques du parc automobile et d’engins de la commune (ATTAL)
- Appelé à remplacer un personnel absent en cas de nécessité de service
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
- Entretien et dépannage du petit matériel d’espaces verts (débrousailleuses, souffleurs…)
- Effectuer un tri des déchets dangereux
- Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et de tri

Réparation et intervention sur le véhicule :
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires,
- Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés,
-Fait partie du personnel pouvant être d’astreinte, de permanence, et mis à contribution pour les manifestations (y compris week-end et jours fériés) ainsi que pour le PSS cyclone
Profils recherchés
Polyvalence,
Relative autonomie dans la recherche des causes d'un défaut et des techniques de remise en état du véhicule,
Responsabilité de la validité de la réparation ; conseil dans le choix de l'outillage et du matériel de diagnostic,
Activités suivies et évaluées par le responsable d'atelier de maintenance,
Responsabilité dans l'utilisation du matériel, le respect des règles de sécurité et l'utilisation des outillages,
Une réparation hasardeuse peut avoir des conséquences allant du dysfonctionnement à l'accident matériel ou corporel grave
Respect des règles environnementales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262395050
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné Hoarau 97414 ENTRE-DEUX dans les délais impartis.
Attention : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique (anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE L'ENTRE DEUX
>2 rue fortune hoarau
97414 Entre deux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.