Une ou un gestionnaire

Offre n° O974260414000131
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute une ou un gestionnaire pour la Direction Patrimoine Foncier Plan & SIG. Il ou elle devra accompagner les usagers et/ou les services dans leurs démarches administratives ; mettre en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision de l'autorité.
Missions / conditions d'exercice
Instruire les dossiers ; gérer les relations avec les partenaires internes et externes en lien avec le domaine d'activité ; suivre les dossiers en lien avec la Direction.
Profils recherchés
Niveau Bac + 2, ou une qualification équivalente.
Expériences exigées dans le domaine concerné.
Connaissances exigées de l'environnement territorial.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262975400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature en ligne sur le site emploi territorial.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.