TECHNICIEN EN CYBERSECURITÉ F/H
Offre n° O974260416000007
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE DE LA DIGUE, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Technicien en Cybersécurité est à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de Digitalisation.
Sous l'autorité du directeur, l'agent coordonne l'action des services de la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation (DSID) en matière de SSI (Sécurité des Systèmes d'Information).
Sous l'autorité du directeur, l'agent coordonne l'action des services de la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation (DSID) en matière de SSI (Sécurité des Systèmes d'Information).
Missions / conditions d'exercice
Coordonner le volet opérationnel de la SSI
- Déployer, administrer et faire évoluer les solutions de gestion de la sécurité.
- Paramétrer des éléments de sécurité au sein des infrastructures systèmes-réseaux et applicatives.
- Durcir les infrastructures et les équipements terminaux.
- Superviser la sécurité du système d'information.
Participer à la conception et à l'évolution de l'architecture sécurisée du Département
- Participer aux projets de sécurisation du système d'information (de l'expression des besoins à la mise en oeuvre).
- Participer au volet sécurité des projets techniques de la direction.
- Participer à la sensibilisation des utilisateurs.
- Participer à la correction de vulnérabilités identifiés lors des audits de sécurité.
Gérer les incidents de sécurité
- Identifier et suivre les incidents de sécurité : détecter, analyser, investiguer, remédier, rétablir.
- Analyser régulièrement les remontées d'alertes.
- Intervenir au sein des cellules opérationnelles de crise.
Optimiser l'accès aux données
- Contrôler les droits d'accès au SI.
- Mener les revues d'habilitation.
Veiller au respect des préconisations techniques et/ou des procédures et méthodes liés à la sécurité et à la qualité des SI
- Veiller à l'application des normes et des procédures de sécurité.
Assurer une veille technologique pour anticiper les menaces et construire nos capacités de réponse
Concevoir et réaliser des documentations et manuels didactiques
Rédiger les rapports et comptes-rendus d'activité
Assister et conseiller les services
- Déployer, administrer et faire évoluer les solutions de gestion de la sécurité.
- Paramétrer des éléments de sécurité au sein des infrastructures systèmes-réseaux et applicatives.
- Durcir les infrastructures et les équipements terminaux.
- Superviser la sécurité du système d'information.
Participer à la conception et à l'évolution de l'architecture sécurisée du Département
- Participer aux projets de sécurisation du système d'information (de l'expression des besoins à la mise en oeuvre).
- Participer au volet sécurité des projets techniques de la direction.
- Participer à la sensibilisation des utilisateurs.
- Participer à la correction de vulnérabilités identifiés lors des audits de sécurité.
Gérer les incidents de sécurité
- Identifier et suivre les incidents de sécurité : détecter, analyser, investiguer, remédier, rétablir.
- Analyser régulièrement les remontées d'alertes.
- Intervenir au sein des cellules opérationnelles de crise.
Optimiser l'accès aux données
- Contrôler les droits d'accès au SI.
- Mener les revues d'habilitation.
Veiller au respect des préconisations techniques et/ou des procédures et méthodes liés à la sécurité et à la qualité des SI
- Veiller à l'application des normes et des procédures de sécurité.
Assurer une veille technologique pour anticiper les menaces et construire nos capacités de réponse
Concevoir et réaliser des documentations et manuels didactiques
Rédiger les rapports et comptes-rendus d'activité
Assister et conseiller les services
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de sécurité des systèmes d'information
Connaissance des lois, dispositifs, méthodes et outils de gestion des risques en cybersécurité
Connaissance du cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
Connaissance des technologies et outils de sécurité informatique
Connaissance des principes architecturaux et fonctionnels du système d'informations
Connaissance des institutions et acteurs de la sécurité informatique (CNIL, RGPD, etc.)
Connaissance des problématiques, méthodes et outils de gestion de la sécurité des systèmes d'information
Connaissance des risques liés à la sécurité informatique
Connaissance des protocoles TCP/IP, routage, VLAN, QoS
Culture générale I&T
Outils bureautiques et informatiques
Méthodologie d'analyse des besoins
Techniques rédactionnelles
Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
Analyser et gérer rapidement une situation
Savoir identifier et gérer les risques
Rigueur
Capacité d'adaptation professionnelle
Sens des relations humaines
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie
Disponibilité
Esprit d'équipe
Autonomie
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Sens de la confidentialité
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de sécurité des systèmes d'information
Connaissance des lois, dispositifs, méthodes et outils de gestion des risques en cybersécurité
Connaissance du cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
Connaissance des technologies et outils de sécurité informatique
Connaissance des principes architecturaux et fonctionnels du système d'informations
Connaissance des institutions et acteurs de la sécurité informatique (CNIL, RGPD, etc.)
Connaissance des problématiques, méthodes et outils de gestion de la sécurité des systèmes d'information
Connaissance des risques liés à la sécurité informatique
Connaissance des protocoles TCP/IP, routage, VLAN, QoS
Culture générale I&T
Outils bureautiques et informatiques
Méthodologie d'analyse des besoins
Techniques rédactionnelles
Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
Analyser et gérer rapidement une situation
Savoir identifier et gérer les risques
Rigueur
Capacité d'adaptation professionnelle
Sens des relations humaines
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie
Disponibilité
Esprit d'équipe
Autonomie
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Sens de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.