UN GESTIONNAIRE DE DOSSIERS FSE (H/F)
Offre n° O974260416000023
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Chef du Département Formation Professionnelle de la DFP, le titulaire du poste sera principalement chargé du suivi des dossiers en lien avec le Fonds Social Européen (FSE), l’exécution et le solde des opérations.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les demandes de subvention de la Région en tant que bénéficiaire via l’outil ma Démarche FSE et Synergie ;
• Préparer et participer aux opérations de visite sur place ;
• Fiabiliser les indicateurs participants à travers différents contrôles existants ;
• Mettre en œuvre les Contrôles de Service Fait (CSF) en lien avec le Chef de Service auprès des opérateurs externes ;
• Réaliser les bilans des opérations en Barème Standard de Coûts Unitaires (BSCU) cofinancées par le Fonds Social Européen (FSE), au format dématérialisé ;
• Recueillir et télécharger les pièces correspondantes dans l’outil de gestion prévu ;
• Assister le Chef de Service lors des missions de contrôle internes, locales, nationales ou communautaires concernant les dossiers bénéficiant d'un co-financement FSE ;
• Recenser les dossiers historiques non soldés et mettre en œuvre les diligences nécessaires à leur régularisation.
• Préparer et participer aux opérations de visite sur place ;
• Fiabiliser les indicateurs participants à travers différents contrôles existants ;
• Mettre en œuvre les Contrôles de Service Fait (CSF) en lien avec le Chef de Service auprès des opérateurs externes ;
• Réaliser les bilans des opérations en Barème Standard de Coûts Unitaires (BSCU) cofinancées par le Fonds Social Européen (FSE), au format dématérialisé ;
• Recueillir et télécharger les pièces correspondantes dans l’outil de gestion prévu ;
• Assister le Chef de Service lors des missions de contrôle internes, locales, nationales ou communautaires concernant les dossiers bénéficiant d'un co-financement FSE ;
• Recenser les dossiers historiques non soldés et mettre en œuvre les diligences nécessaires à leur régularisation.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
• Connaissance du secteur de la formation professionnelle ;
• Connaissance de la gestion des fonds européens notamment du FSE ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Calc, Writer, …) ;
• Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Mafate, Maïdo, NUXEO, ASTRE…) ;
• Capacités à travailler en équipe ;
• Capacités relationnelles ;
• Réactivité, anticipation ;
• Capacités d’adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du secteur de la formation professionnelle ;
• Connaissance de la gestion des fonds européens notamment du FSE ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Calc, Writer, …) ;
• Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Mafate, Maïdo, NUXEO, ASTRE…) ;
• Capacités à travailler en équipe ;
• Capacités relationnelles ;
• Réactivité, anticipation ;
• Capacités d’adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : Non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : Non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.