Chargé(e) de la commande publique
Offre n° O974260421000102
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service conduite de la commande publique, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des dossiers marchés :
o Rédiger les courriers d’attribution, rejet, de notification des marchés ;
o Transmettre les dossiers marché au contrôle de légalité le cas échéant ;
o Enregistrer et transmettre les courriers établis dans le cadre des procédures marchés publics via le
profil acheteur de la ville ;
o Notifier les marchés via le profil acheteur de la ville ;
o Mettre les marchés notifiés sous PESV2, information des services (DF compris) ;
o Préparer la publication des données essentielles du marché sur profil acheteur de la ville.
- Elaborer les bons de commande et suivi des factures pour la Direction ;
- Tenir les tableaux de bord ;
- Apporter un soutien quotidien aux responsables du service sur les aspects administratif,
organisationnel et de communication interne ;
- Participer à toute activité inhérente au fonctionnement du service et assiste les responsables dans
l'organisation :
o Accueil physique et téléphonique;
o Gérer l'information, le classement et l’archivage des documents (recevoir, filtrer les courriers
papiers et électroniques, photocopier et assembler les documents);
o Assister la gestion des ressources humaines du service (plannings, pointage…);
o Assister la gestion administrative du service, notamment archivage des dossiers marchés.
o Rédiger les courriers d’attribution, rejet, de notification des marchés ;
o Transmettre les dossiers marché au contrôle de légalité le cas échéant ;
o Enregistrer et transmettre les courriers établis dans le cadre des procédures marchés publics via le
profil acheteur de la ville ;
o Notifier les marchés via le profil acheteur de la ville ;
o Mettre les marchés notifiés sous PESV2, information des services (DF compris) ;
o Préparer la publication des données essentielles du marché sur profil acheteur de la ville.
- Elaborer les bons de commande et suivi des factures pour la Direction ;
- Tenir les tableaux de bord ;
- Apporter un soutien quotidien aux responsables du service sur les aspects administratif,
organisationnel et de communication interne ;
- Participer à toute activité inhérente au fonctionnement du service et assiste les responsables dans
l'organisation :
o Accueil physique et téléphonique;
o Gérer l'information, le classement et l’archivage des documents (recevoir, filtrer les courriers
papiers et électroniques, photocopier et assembler les documents);
o Assister la gestion des ressources humaines du service (plannings, pointage…);
o Assister la gestion administrative du service, notamment archivage des dossiers marchés.
Profils recherchés
- Savoir utiliser les logiciels informatiques (Word, Excel, CIRIL, AWS, PASTEL, CINDOC, internet);
- Maîtriser les procédures administratives ;
- Connaissance de la réglementation générale des marchés publics ;
- Connaissance en matière d’exécution financière des marchés.
- Rigueur, organisation;
- Sens de l'écoute;
- Autonomie, sens de l'initiative;
- Discrétion ;
- Goût du travail en équipe ;
- Polyvalence ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais,…) ;
Temps de travail : complet ;
Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Maîtriser les procédures administratives ;
- Connaissance de la réglementation générale des marchés publics ;
- Connaissance en matière d’exécution financière des marchés.
- Rigueur, organisation;
- Sens de l'écoute;
- Autonomie, sens de l'initiative;
- Discrétion ;
- Goût du travail en équipe ;
- Polyvalence ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais,…) ;
Temps de travail : complet ;
Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.