UN AGENT EN CHARGE DE LA MISE EN ŒUVRE DU SCHÉMA D’AMÉNAGEMENT RÉGIONAL (H/F)
Offre n° O974260422000004
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Stratégie Territoriale au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du Schéma d'Aménagement Régional (SAR), des indicateurs et de la commission de suivi du SAR ;
• Analyser les documents d'urbanisme et leur compatibilité avec le SAR (PLU, PADD, SCOT…) ;
• Formaliser les éléments d'aide à la décision sur les suites à donner à cette analyse et l’avis de la Région en coordination avec les autres services de la Région ;
• Contribuer à la procédure de mise en révision du SAR ;
• Expertiser les demandes et sollicitations en lien avec le SAR ;
• Représenter la Région au sein de différents organismes et Instances ;
• Rédiger les documents administratifs liés aux activités (notes, rapports, convention, budget, programmes d’activités...) ;
• Gérer les marchés publics en lien avec l’activité.
• Analyser les documents d'urbanisme et leur compatibilité avec le SAR (PLU, PADD, SCOT…) ;
• Formaliser les éléments d'aide à la décision sur les suites à donner à cette analyse et l’avis de la Région en coordination avec les autres services de la Région ;
• Contribuer à la procédure de mise en révision du SAR ;
• Expertiser les demandes et sollicitations en lien avec le SAR ;
• Représenter la Région au sein de différents organismes et Instances ;
• Rédiger les documents administratifs liés aux activités (notes, rapports, convention, budget, programmes d’activités...) ;
• Gérer les marchés publics en lien avec l’activité.
Profils recherchés
• Connaissance et expérience dans l’analyse des documents de planification en particulier du SAR, et d’urbanisme : SCOT et PLU ;
• Connaissance des acteurs institutionnels de la planification et de l’aménagement ;
• Connaissance des réglementations de l'urbanisme, de l'aménagement, et de l'environnement ;
• Connaissance des enjeux du territoire et de la société réunionnaise ;
• Notion en matière de fonctionnalités des bases de données en information géographique, traitement et analyse des données ;
• Connaissance de l’environnement institutionnel réunionnais ;
• Aptitudes à l’animation, la concertation et la conduite de réunion ;
• Aptitudes à la communication et à la négociation ;
• Notions de marchés publics ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance des acteurs institutionnels de la planification et de l’aménagement ;
• Connaissance des réglementations de l'urbanisme, de l'aménagement, et de l'environnement ;
• Connaissance des enjeux du territoire et de la société réunionnaise ;
• Notion en matière de fonctionnalités des bases de données en information géographique, traitement et analyse des données ;
• Connaissance de l’environnement institutionnel réunionnais ;
• Aptitudes à l’animation, la concertation et la conduite de réunion ;
• Aptitudes à la communication et à la négociation ;
• Notions de marchés publics ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.