Assistant de direction (h/f)
Offre n° O974260428000686
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la communication, l'agent sera en charge de la gestion des affaires courantes liées à la gestion de la structure.
Missions / conditions d'exercice
-Coordonne et suit les dossiers administratifs.
-Assure toutes les tâches administratives.
-Être l'interface avec les services de la ville.
-Suit les dossiers relatifs au Conseil Municipal et aux Commissions.
-Prépare les notes de lecture pour le Conseil Municipal.
-Assure toutes les tâches administratives.
-Être l'interface avec les services de la ville.
-Suit les dossiers relatifs au Conseil Municipal et aux Commissions.
-Prépare les notes de lecture pour le Conseil Municipal.
Profils recherchés
Sens de l'organisation.
Rigueur dans le travail.
Discrétion.
Disponibilité.
Connaissance du rôle et du fonctionnement de la collectivité publique
Maitrise de l'outil informatique
Autonomie et polyvalence dans l'organisation du travail
Aisance rédactionnelle
Rigueur dans le travail.
Discrétion.
Disponibilité.
Connaissance du rôle et du fonctionnement de la collectivité publique
Maitrise de l'outil informatique
Autonomie et polyvalence dans l'organisation du travail
Aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures en ligne (via emploi-territorial)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.