Agent d'animation sociale (h/f)
Offre n° O974260429000350
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
05 rue victor hugo, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à participer à la mise en œuvre d’actions d’animation à destination des personnes âgées et/ou en situation de handicap, afin de favoriser le lien social, la participation et le bien‑être des usagers. L’agent contribue à l’organisation et au suivi des activités (accueil, logistique, coordination, tableaux de bord) et intervient ponctuellement au domicile dans le cadre du maintien du lien social. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de la Direction Personnes Âgées et Personnes Handicapées et participe aux projets transversaux du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
1. Animation sociale auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Proposer, préparer et animer des activités adaptées aux capacités, besoins et envies des usagers.
- Favoriser la participation, l’autonomie et le maintien du lien social.
- Contribuer au bien‑être, à la stimulation et à l’épanouissement des publics accompagnés.
-Intervenir ponctuellement au domicile dans le cadre d’actions de maintien du lien social.
2. Accueil et accompagnement des usagers
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires.
-Identifier les besoins, orienter et informer les publics.
- Adopter une posture bienveillante, respectueuse et adaptée aux situations rencontrées.
3. Organisation et logistique des activités
- Participer à la planification et à la mise en œuvre des actions d’animation.
-Gérer les réservations de salles, demandes de matériel et coordination avec les services internes.
- Veiller au bon déroulement des activités et au respect des règles de sécurité.
4. Suivi administratif et outils de pilotage
- Assurer le traitement administratif lié aux activités du service animation.
- Mettre à jour les tableaux de bord, outils de suivi et documents de reporting.
- Renseigner les outils de transmission et rendre compte de l’activité dans les délais impartis.
5. Participation à la vie du service et du CCAS
- Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux réunions, groupes de travail et actions de formation.
- Contribuer aux actions transversales de la Direction et du CCAS.
- Participer aux interventions de veille sociale, notamment en cas d’aléas climatiques.
- Assurer la continuité de service en cas d’absence d’un collègue.
- Proposer, préparer et animer des activités adaptées aux capacités, besoins et envies des usagers.
- Favoriser la participation, l’autonomie et le maintien du lien social.
- Contribuer au bien‑être, à la stimulation et à l’épanouissement des publics accompagnés.
-Intervenir ponctuellement au domicile dans le cadre d’actions de maintien du lien social.
2. Accueil et accompagnement des usagers
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires.
-Identifier les besoins, orienter et informer les publics.
- Adopter une posture bienveillante, respectueuse et adaptée aux situations rencontrées.
3. Organisation et logistique des activités
- Participer à la planification et à la mise en œuvre des actions d’animation.
-Gérer les réservations de salles, demandes de matériel et coordination avec les services internes.
- Veiller au bon déroulement des activités et au respect des règles de sécurité.
4. Suivi administratif et outils de pilotage
- Assurer le traitement administratif lié aux activités du service animation.
- Mettre à jour les tableaux de bord, outils de suivi et documents de reporting.
- Renseigner les outils de transmission et rendre compte de l’activité dans les délais impartis.
5. Participation à la vie du service et du CCAS
- Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux réunions, groupes de travail et actions de formation.
- Contribuer aux actions transversales de la Direction et du CCAS.
- Participer aux interventions de veille sociale, notamment en cas d’aléas climatiques.
- Assurer la continuité de service en cas d’absence d’un collègue.
Profils recherchés
Connaissance des publics âgés et/ou en situation de handicap, incluant les pathologies, les besoins spécifiques et les modes de communication adaptés.
Maîtrise des outils bureautiques courants.
Capacité à proposer et adapter des activités en fonction des capacités, des attentes et du rythme des participants.
Qualités relationnelles affirmées : sens de l’écoute, patience, empathie.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coordination avec les partenaires internes et externes.
Sens de l’initiative, créativité, rigueur et fiabilité dans l’organisation des activités et le suivi administratif.
Maîtrise des outils bureautiques courants.
Capacité à proposer et adapter des activités en fonction des capacités, des attentes et du rythme des participants.
Qualités relationnelles affirmées : sens de l’écoute, patience, empathie.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coordination avec les partenaires internes et externes.
Sens de l’initiative, créativité, rigueur et fiabilité dans l’organisation des activités et le suivi administratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262444492
Informations complémentaires
- Horaires variables (possibilité de travail en soirée, week-end ou jours fériés).
- Permis B souhaité pour les sorties extérieures.
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Madame la Présidente du CCAS à l'adresse suivante : 5 rue Victor Hugo 97450 Saint-Louis ou par mail courrier@ccas-stlouis.fr
- Permis B souhaité pour les sorties extérieures.
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Madame la Présidente du CCAS à l'adresse suivante : 5 rue Victor Hugo 97450 Saint-Louis ou par mail courrier@ccas-stlouis.fr
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.