Chargé de mission
Offre n° O974260430001023
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l 'autorité du DGS, le chargé de mission aura pour principales missions l'élaboration et la rédaction des documents stratégiques de la collectivité ( DOB, RA, etc..) , le suivi des grands dossiers (Pierrefonds, contrat de ville, tourisme, etc..)
Missions / conditions d'exercice
le chargé de mission auprès de la Direction Générale aura pour principales missions :
- 1 : l'élaboration et la rédaction des documents stratégiques de la collectivité ( DOB, RA, etc..) ,
-2 le suivi des grands dossiers (Pierrefonds, contrat de ville, tourisme, etc..)
-3 : le suivi des documents relatifs au projet de territoire, projet d'administration, et tout autre document de planification
-4 : le suivi des projets portés par l'EPCI ( mobilité, gestion des déchets, développement économique, errance animale etc ...) dans ces domaines de compétences en lien avec la Direction Générale
-5 : aide à la décision / force de proposition
- 1 : l'élaboration et la rédaction des documents stratégiques de la collectivité ( DOB, RA, etc..) ,
-2 le suivi des grands dossiers (Pierrefonds, contrat de ville, tourisme, etc..)
-3 : le suivi des documents relatifs au projet de territoire, projet d'administration, et tout autre document de planification
-4 : le suivi des projets portés par l'EPCI ( mobilité, gestion des déchets, développement économique, errance animale etc ...) dans ces domaines de compétences en lien avec la Direction Générale
-5 : aide à la décision / force de proposition
Profils recherchés
Formation sup Bac +5 dans le domaine des politiques publiques locales , expérience significative dans le domaine, qualité relationnelle, force de conviction, capacité d'encadrement et de management de groupes de projets.
Connaissance de l 'environnement institutionnelle des collectivités locales et des politiques publiques locales , connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, expérience confirmée dans la conduite et la gestion de projet, qualité pour fédérer et force de conviction, grande capacité d'écoute, forte disposition pour le travail en équipe, et capacité à apporter des éclairages nouveaux .
Connaissance de l 'environnement institutionnelle des collectivités locales et des politiques publiques locales , connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, expérience confirmée dans la conduite et la gestion de projet, qualité pour fédérer et force de conviction, grande capacité d'écoute, forte disposition pour le travail en équipe, et capacité à apporter des éclairages nouveaux .
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 12/06/2026.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.