Community manager
Offre n° O974260512000053
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la ligne éditoriale et de la stratégie de communication de la collectivité
• Assurer la cohérence des messages et des supports de communication.
• Gérer, animer et développer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, etc.).
• Planifier et produire des contenus engageants (posts, stories, vidéos courtes, visuels).
• Modérer les échanges et interagir avec la communauté.
• Assurer la mise à jour et l’animation du site internet de la collectivité.
• Suivre les performances et proposer des optimisations de la stratégie digitale.
• Concevoir et réaliser les supports de communication
• Participer à la rédaction de contenus éditoriaux (articles, interviews, portraits, etc.).
• Rédiger dossiers et communiqués de presse.
• Gérer et alimenter la médiathèque de la collectivité (photos, vidéos, visuels).
• Contribuer à l’animation de la communication interne.
• Assurer la cohérence des messages et des supports de communication.
• Gérer, animer et développer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, etc.).
• Planifier et produire des contenus engageants (posts, stories, vidéos courtes, visuels).
• Modérer les échanges et interagir avec la communauté.
• Assurer la mise à jour et l’animation du site internet de la collectivité.
• Suivre les performances et proposer des optimisations de la stratégie digitale.
• Concevoir et réaliser les supports de communication
• Participer à la rédaction de contenus éditoriaux (articles, interviews, portraits, etc.).
• Rédiger dossiers et communiqués de presse.
• Gérer et alimenter la médiathèque de la collectivité (photos, vidéos, visuels).
• Contribuer à l’animation de la communication interne.
Missions / conditions d'exercice
Création et mise en œuvre d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux - Animation et modération des réseaux sociaux
Profils recherchés
Bac + 2 ou qualification équivalente, ou expérience affirmée dans le domaine concerné.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262975400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature sur le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.