RESPONSABLE D'EXPLOITATION F/H
Offre n° O974260518000049
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-PAUL, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
26/06/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de l'UTR (Unité Territoriale Routière), le Responsable d'Exploitation encadre et anime les équipes en charge de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier de l'UTR.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le responsable de l'UTR dans l'exercice de ses missions
- Encadrer et animer une équipe
- Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Coordonner et harmoniser les méthodes de travail entre les brigades dans un objectif de cohérence
- Participer à l'élaboration et à la gestion du budget
- Assurer la gestion des marchés d'entretien en lien avec les services concernés
- Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Assurer l'intérim du responsable de l'UTR
- Participer à la gestion des situations d'urgence sur le réseau routier en lien avec le responsable de l'UTR
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
- Encadrer et animer une équipe
- Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Coordonner et harmoniser les méthodes de travail entre les brigades dans un objectif de cohérence
- Participer à l'élaboration et à la gestion du budget
- Assurer la gestion des marchés d'entretien en lien avec les services concernés
- Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Assurer l'intérim du responsable de l'UTR
- Participer à la gestion des situations d'urgence sur le réseau routier en lien avec le responsable de l'UTR
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
- Maîtrise de la gestion et de l'entretien des routes
- Maîtrise de la conception de travaux routiers
- Connaissance du Code des Marchés Publics
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à animer une équipe
- Capacité à organiser et planifier son travail
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Maîtrise de la gestion et de l'entretien des routes
- Maîtrise de la conception de travaux routiers
- Connaissance du Code des Marchés Publics
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à animer une équipe
- Capacité à organiser et planifier son travail
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.