Agent technique polyvalent(e) en milieu rural
Offre n° O974260518000127
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent(e) sera placé(e) sous la responsabilité du chef du service technique. Il/Elle devra réaliser les diverses tâches et interventions technique de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les interventions techniques de la commune ;
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments et de l'outillage ;
- Exécuter les petits travaux aux bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture) ;
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition ;
- Réaliser les interventions de ferronnerie ;
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments et de l'outillage ;
- Exécuter les petits travaux aux bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture) ;
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition ;
- Réaliser les interventions de ferronnerie ;
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Informe les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- Réaliser les éléments en fer forgé (mobiliers, grilles, portails, rampes…) ;
- Réaliser la pose de ses ouvrages dans le bâtiment ;
- Réalisation, partielle ou complète, d'éléments en fer forgé ;
- Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage ) ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Savoir travailler en équipe en respectant le travail de l'autres ;
SAVOIR :
- Règle de sécurité et d'hygiène au travail ;
- Règlementation des ERP ;
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations ;
- Techniques de soudure (métallerie) ;
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Etre attentif à la bonne image de la commune ;
- Travail en équipe en respectant le travail des autres agents ;
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel ;
- Expérience: 2 ans sur un poste similaire ;
- Maîtrise du logiciel CIRIL exigé
- Informe les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- Réaliser les éléments en fer forgé (mobiliers, grilles, portails, rampes…) ;
- Réaliser la pose de ses ouvrages dans le bâtiment ;
- Réalisation, partielle ou complète, d'éléments en fer forgé ;
- Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage ) ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Savoir travailler en équipe en respectant le travail de l'autres ;
SAVOIR :
- Règle de sécurité et d'hygiène au travail ;
- Règlementation des ERP ;
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations ;
- Techniques de soudure (métallerie) ;
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Etre attentif à la bonne image de la commune ;
- Travail en équipe en respectant le travail des autres agents ;
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel ;
- Expérience: 2 ans sur un poste similaire ;
- Maîtrise du logiciel CIRIL exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.