CONSEILLER(E) JURIDIQUE F/H
Offre n° O974260519000006
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue de Paris, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
17/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Conseiller Juridique (F/H) est à pourvoir à la Direction de la Commande Publique - Service Qualité Prospective et Conseil.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent participe à l'harmonisation des pratiques d'achat de la collectivité et à la sécurité des actes administratifs y afférents. Il/elle contrôle la passation des marchés des directions de travaux de la collectivité en collaboration avec celles-ci et les services internes de la Direction de la Commande Publique.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent participe à l'harmonisation des pratiques d'achat de la collectivité et à la sécurité des actes administratifs y afférents. Il/elle contrôle la passation des marchés des directions de travaux de la collectivité en collaboration avec celles-ci et les services internes de la Direction de la Commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
· Assister et conseiller les services
- Apporter des conseils et un appui juridique aux directions sur les modalités de passation des marchés et leur exécution
- Proposer des corrections et adaptations nécessaires sur les procédures et actes de marchés
· Rédiger des actes juridiques
- Elaborer des contrats et documents types
· Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics
- Participer à la diffusion et à l'harmonisation des bonnes pratiques au sein des directions travaux
- Rédiger des notes juridiques
· Sécuriser les procédures de passation des marchés de la collectivité
- Contrôler la cohérence des pièces relatives aux procédures et actes de marchés publics portés par les directions de travaux (au stade de la publication des avis).
- Procéder à une lecture critique des rapports soumis aux commissions
- Procéder au contrôle des parapheurs concernant les actes
- Travailler sur les outils de référence (procédure, contrats et actes types, ...) en lien avec les autres services de la DCP et les directions de travaux
· Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Elaborer et suivre les tableaux de bord relatifs à son activité
· Gérer les contentieux et/ou les précontentieux
- Conseiller les directions sur les suites à donner aux recours gracieux, mises en demeure, réclamations financières et demandes indemnitaires des titulaires
- Centraliser, analyser et transmettre les éléments nécessaires à la constitution des dossiers contentieux auprès des services compétents et/ou des conseils juridiques externes
- Identifier les causes récurrentes des litiges et proposer des actions correctives visant à améliorer et sécuriser les pratiques de la collectivité
- Apporter des conseils et un appui juridique aux directions sur les modalités de passation des marchés et leur exécution
- Proposer des corrections et adaptations nécessaires sur les procédures et actes de marchés
· Rédiger des actes juridiques
- Elaborer des contrats et documents types
· Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics
- Participer à la diffusion et à l'harmonisation des bonnes pratiques au sein des directions travaux
- Rédiger des notes juridiques
· Sécuriser les procédures de passation des marchés de la collectivité
- Contrôler la cohérence des pièces relatives aux procédures et actes de marchés publics portés par les directions de travaux (au stade de la publication des avis).
- Procéder à une lecture critique des rapports soumis aux commissions
- Procéder au contrôle des parapheurs concernant les actes
- Travailler sur les outils de référence (procédure, contrats et actes types, ...) en lien avec les autres services de la DCP et les directions de travaux
· Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Elaborer et suivre les tableaux de bord relatifs à son activité
· Gérer les contentieux et/ou les précontentieux
- Conseiller les directions sur les suites à donner aux recours gracieux, mises en demeure, réclamations financières et demandes indemnitaires des titulaires
- Centraliser, analyser et transmettre les éléments nécessaires à la constitution des dossiers contentieux auprès des services compétents et/ou des conseils juridiques externes
- Identifier les causes récurrentes des litiges et proposer des actions correctives visant à améliorer et sécuriser les pratiques de la collectivité
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Maîtrise du Droit public
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des principes et procédures juridiques liés aux risques de contentieux
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Maîtrise du Droit public
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des principes et procédures juridiques liés aux risques de contentieux
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.