Agent technique polyvalent(e)
Offre n° O974260519000100
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent en milieu sportif assure l’entretien, la maintenance et la mise en conformité des équipements et installations sportives afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des usagers et la qualité de l’accueil du public.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité du chef du Pôle Culturel et Sportif.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité du chef du Pôle Culturel et Sportif.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et relations avec le public :
- Accueillir les usagers (associations sportives, public individuel etc...) ;
- Informer sur les conditions d'accès, les horaires et les règles d'utilisation ;
- Veiller au respect du règlement intérieur de la salle de sport ;
2. Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyage quotidien des sols, vestiaires, sanitaires et espaces communs ;
- Utilisation des produits et équipements d'entretien adaptés ;
- Contrôle de la propreté et de l'état général des installations ;
3. Entretien technique de premier niveau :
- Vérification régulière du bon fonctionnement des équipements sportifs ;
- Petites réparations et maintenance de 1er niveau (ampoules, serrures, matériel sportif...) ;
- Signalement des dysfonctionnement au responsable ;
4. Mise en place et rangement du matériel sportif ;
- Assure la remise en état et le rangement du matériel après usage ;
5. Sécurité et surveillance
- Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne utilisation des équipements ;
- Appliquer les procédures en cas d'accident ou incident ;
- Participer à l'évacuation en cas d'alerte (incendie, alarme, etc...)
- Accueillir les usagers (associations sportives, public individuel etc...) ;
- Informer sur les conditions d'accès, les horaires et les règles d'utilisation ;
- Veiller au respect du règlement intérieur de la salle de sport ;
2. Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyage quotidien des sols, vestiaires, sanitaires et espaces communs ;
- Utilisation des produits et équipements d'entretien adaptés ;
- Contrôle de la propreté et de l'état général des installations ;
3. Entretien technique de premier niveau :
- Vérification régulière du bon fonctionnement des équipements sportifs ;
- Petites réparations et maintenance de 1er niveau (ampoules, serrures, matériel sportif...) ;
- Signalement des dysfonctionnement au responsable ;
4. Mise en place et rangement du matériel sportif ;
- Assure la remise en état et le rangement du matériel après usage ;
5. Sécurité et surveillance
- Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne utilisation des équipements ;
- Appliquer les procédures en cas d'accident ou incident ;
- Participer à l'évacuation en cas d'alerte (incendie, alarme, etc...)
Profils recherchés
- Connaissance de base en hygiène et sécurité ;
- Connaissance des activités sportives et du matériel associé ;
- Sens du service public ;
- Rigueur et autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité (travail en soirée et weekend) ;
-1 ans d'expérience exigé sur le même poste
Maîtrise du logiciel CIRIL exigé
- Connaissance des activités sportives et du matériel associé ;
- Sens du service public ;
- Rigueur et autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité (travail en soirée et weekend) ;
-1 ans d'expérience exigé sur le même poste
Maîtrise du logiciel CIRIL exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.