Ambassadeur de préservation et valorisation des espèces et espaces naturels

Offre n° O974260521000030
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent devra réaliser les travaux d'aménagement et de valorisation de ces sites, réaliser les travaux de plantations et entretien de la végétation et des espaces verts, participer au travail des équipes " Régie Espaces Naturels " sur les sites CIVIS, orienter, accueillir les usagers au tri des déchets, etc.
Missions / conditions d'exercice
L'agent devra :
A en charge le tri et l’évacuation des déchets courants ;
• Procède à l’entretien courant, au nettoyage et au rangement du matériel utilisé.
• participe aux actions de sensibilisation pour la préservation de milieu naturel
Etc
*Accueil du public :
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la déchèterie ;
- Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement des déchèteries, le tri des produits et le devenir des déchets ;
- Aider au déchargement des déchets et orienter l’usager vers les bennes et conteneurs concernés par ses apports ;
- Accueillir et informer les établissements scolaires, associations ou autres tiers, dans le cadre de la journée de « découverte » ou de formation de futurs agents de déchèterie.
* Exploitation et entretien du site :
- Balayer et nettoyer des quais (haut et bas de quais) ;
- Nettoyer les dépôts sauvages aux abords de la déchèterie ;
- Maintenir la déchèterie dans un état permanent de propreté ;
- Participer au petit entretien des bâtiments, des clôtures, de la voirie et de l’espace végétalisé ;
- Ranger les produits dans les bennes et les caisses afin d’optimiser leur remplissage et donc limiter les rotations des évacuations ;
- Préparer la benne pour son évacuation ;
- Stocker sur le quai les produits lorsque les bennes sont pleines au niveau de la caisse ;
- Vider les produits lors de l’apport d’une nouvelle benne vide.
* Contrôle :
- Contrôler l’accès au site et réguler les entrées des usagers ;
- Noter quotidiennement les fréquentations ;
- Noter sur le registre tous renseignements et évènements jugés utiles : blessures d’un usager, de l’agent, agression ou comportement désagréable de visiteurs…Relever le numéro d’immatriculation des véhicules concernés. Transmettre l’information au responsable ;
- Adapter ses méthodes de travail dans le souci permanent d’améliorer le fonctionnement des déchèteries ;
- Informer du taux de remplissage des bennes en essayant d’anticiper leur évacuation ;
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de la déchèterie ;
- Etablir les bordereaux de suivi auprès des professionnels en vue de la facturation des dépôts.
* Sécurité :
- En cas de difficulté importante avec des usagers (récupération dans les bennes, dépôt sauvage…), informer le supérieur hiérarchique qui pourra faire appel aux forces de l’ordre ;
- Participer à des formations sur les déchets et en particulier sur les produits toxiques ;
- Interdiction de consommer de l’alcool et de fumer ;
- Port obligatoire des chaussures de sécurité et de gants lors de manipulation des déchets et lors du nettoyage ;
- Récupération et chiffonnage interdits.
* Divers :
- Participer à des réunions de travail en vue d’apporter des améliorations quant au fonctionnement des déchèteries ;
- Informer le supérieur hiérarchique des éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions.
* Missions complémentaires :
- Travailler selon les horaires et jours d’ouverture de la déchèterie ;
- Travailler quelques fois sur plusieurs sites ;
- Effectuer des remplacements d’agents sur l’ensemble des déchèteries de la CIVIS ;
- Travailler en autonomie tout en sachant signaler les anomalies au responsable.
- Etc.
Profils recherchés
L 'agent devra avoir :
- une expérience exigée sur un poste similaire
SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection des espaces naturels sensibles).
* Savoir reconnaître les végétaux, les espèces indigènes végétales, les espèces exotiques envahissantes .
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 21/06/2026.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.