Photographe
Offre n° O974260527000005
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
12/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service communication, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des reportages des évènements municipaux et partenaires ;
- Réaliser des reportages d'actualité, portraits, scène de vie, expositions... ;
- Réaliser des images pour archives, illustrations, dossiers, et tous supports de communication (journal)
- Réaliser des reportages d'actualité, portraits, scène de vie, expositions... ;
- Réaliser des images pour archives, illustrations, dossiers, et tous supports de communication (journal)
Profils recherchés
- Connaissance des prises de vues numériques (photo et vidéo) ;
- Connaissance des droits à l’image et droits d’auteurs ;
- Maitrise des techniques et pratiques photographiques et associées à l'image ;
- Maitrise du traitement de l’image, du pack Adobe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Faire preuve de créativité
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Connaissance des droits à l’image et droits d’auteurs ;
- Maitrise des techniques et pratiques photographiques et associées à l'image ;
- Maitrise du traitement de l’image, du pack Adobe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Faire preuve de créativité
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.