Manœuvre / agent technique de voirie (h/f)
Offre n° O974260603000005
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent technique de voirie assure les travaux d’entretien de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Travaux de réfection voirie :
- Signalisation verticale (panneaux de police)
- Signalisation horizontale (marquage au sol)
- Réfection voirie (nids de poule, bordures, trottoirs, maçonnerie sur regard)
- Interventions sur mobiliers urbains.
Activités secondaires :
- Pose et dépose barrières de police dans le cadre des modifications de circulation et des manifestations organisées par la ville, (culturel / sport).
- Travaux de réfection voirie :
- Signalisation verticale (panneaux de police)
- Signalisation horizontale (marquage au sol)
- Réfection voirie (nids de poule, bordures, trottoirs, maçonnerie sur regard)
- Interventions sur mobiliers urbains.
Activités secondaires :
- Pose et dépose barrières de police dans le cadre des modifications de circulation et des manifestations organisées par la ville, (culturel / sport).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Travaux VRD
- Permis B obligatoire.
Qualités professionnelles :
- Sens du service public ;
- Connaissance en matière de sécurisation de chantier aux abords des voiries publiques ;
- Rigueur et disponibilité.
- Travaux VRD
- Permis B obligatoire.
Qualités professionnelles :
- Sens du service public ;
- Connaissance en matière de sécurisation de chantier aux abords des voiries publiques ;
- Rigueur et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 05 juillet 2026 à l'attention de :
Monsieur le Maire
9 rue Renaudière de Vaux, 97821 le Port Cedex
ou par courriel : courrier@ville-port.re
Monsieur le Maire
9 rue Renaudière de Vaux, 97821 le Port Cedex
ou par courriel : courrier@ville-port.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.