UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F)
Offre n° O974260610000001
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste, placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service innovation.
Il sera chargé de participer et de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la Politique Régionale en matière de mobilisation et de gestion des Fonds Européens (FEDER) dans les secteurs de la Recherche et de l’Innovation.
Il sera chargé de participer et de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la Politique Régionale en matière de mobilisation et de gestion des Fonds Européens (FEDER) dans les secteurs de la Recherche et de l’Innovation.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à la mise en place des Fiches Actions relatives à la Direction et particulièrement celles
relevant du service Innovation et notamment celles concernant l’accompagnement des structures de
l’innovation ;
• Assurer le suivi et le pilotage des Fiches Actions, sous l'angle financier et de la réalisation des
indicateurs, ainsi que la mise en place des AAP/AMI le cas échéant ;
• Participer à l'élaboration des différents outils de planification et de pilotage et les tenir à jour (tableaux
de bord) ;
• Assurer la communication sur les aides existantes et informer les bénéficiaires potentiels en assurant
une mission d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la Région ;
• Répondre aux sollicitations en interne à la collectivité et en externe en termes de production de
données ;
• Animer les réseaux existants pour rendre les Fiches Actions attractives et veiller à leur consommation ;
• Se charger de décliner toutes les procédures liées au traitement des dossiers et assurer leur suivi de
manière rigoureuse ;
• Accuser réception des demandes et les instruire compte tenu de leur opportunité, faisabilité, ainsi que
sur les plans financier, technique, administratif, au regard des règles du fonds ESI, des Fiches actions,
et AAP/AMI le cas échéant ;
• Élaborer et présenter les rapports et notes de synthèse aux instances élues ou autres (commissions
sectorielles) ;
• Gérer et suivre toutes les étapes de traitement des dossiers après validation : sélection, engagement,
notification, conventionnement, suivi de l'opération ;
• Veiller à la correcte saisie (tests par sondage) des données dans les logiciels de gestion, et en
particulier SYNERGIE CDM ;
• Préparer et se soumettre aux contrôles exercés par les autorités internes à la Collectivité (Service
Contrôle, Audit...) ou externes (CICC, Commission Européenne, Cour des Comptes...) ;
• Répondre aux demandes de la cellule " Fonction comptable " ;
• Réaliser (ou piloter) les visites sur place sur les opérations FEDER, au moment opportun en fonction
de la nature du projet ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Accompagner les réflexions nécessaires à l’évolution et à l’adaptation des dispositifs ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du Programme Européen,
notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
• Participer aux diverses instances inter-institutionnelles des différentes fiches ;
• Participer aux différentes réunions et contrôles sur place ;
• Se tenir informé des évolutions se rapportant aux procédures administratives, aux marchés publics, à
la gestion du FEDER.
relevant du service Innovation et notamment celles concernant l’accompagnement des structures de
l’innovation ;
• Assurer le suivi et le pilotage des Fiches Actions, sous l'angle financier et de la réalisation des
indicateurs, ainsi que la mise en place des AAP/AMI le cas échéant ;
• Participer à l'élaboration des différents outils de planification et de pilotage et les tenir à jour (tableaux
de bord) ;
• Assurer la communication sur les aides existantes et informer les bénéficiaires potentiels en assurant
une mission d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la Région ;
• Répondre aux sollicitations en interne à la collectivité et en externe en termes de production de
données ;
• Animer les réseaux existants pour rendre les Fiches Actions attractives et veiller à leur consommation ;
• Se charger de décliner toutes les procédures liées au traitement des dossiers et assurer leur suivi de
manière rigoureuse ;
• Accuser réception des demandes et les instruire compte tenu de leur opportunité, faisabilité, ainsi que
sur les plans financier, technique, administratif, au regard des règles du fonds ESI, des Fiches actions,
et AAP/AMI le cas échéant ;
• Élaborer et présenter les rapports et notes de synthèse aux instances élues ou autres (commissions
sectorielles) ;
• Gérer et suivre toutes les étapes de traitement des dossiers après validation : sélection, engagement,
notification, conventionnement, suivi de l'opération ;
• Veiller à la correcte saisie (tests par sondage) des données dans les logiciels de gestion, et en
particulier SYNERGIE CDM ;
• Préparer et se soumettre aux contrôles exercés par les autorités internes à la Collectivité (Service
Contrôle, Audit...) ou externes (CICC, Commission Européenne, Cour des Comptes...) ;
• Répondre aux demandes de la cellule " Fonction comptable " ;
• Réaliser (ou piloter) les visites sur place sur les opérations FEDER, au moment opportun en fonction
de la nature du projet ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Accompagner les réflexions nécessaires à l’évolution et à l’adaptation des dispositifs ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du Programme Européen,
notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
• Participer aux diverses instances inter-institutionnelles des différentes fiches ;
• Participer aux différentes réunions et contrôles sur place ;
• Se tenir informé des évolutions se rapportant aux procédures administratives, aux marchés publics, à
la gestion du FEDER.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives de
traitement des dossiers sur les plans technique et financier ;
• Connaissance du secteur de la recherche et de l’innovation ;
• Connaissance concernant les procédures liées au Code de la Commande publique souhaitée ;
• Bonne maîtrise des procédures de gestion des Fonds Européens et notamment des missions de
Service Instructeur ;
• Culture des contraintes et exigences européennes ;
• Maîtrise de la comptabilité publique et privée ;
• Bonne connaissance des textes réglementaires, en particulier européens ;
• Connaissance du contexte socio-économique local ;
• Sens du devoir et de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
traitement des dossiers sur les plans technique et financier ;
• Connaissance du secteur de la recherche et de l’innovation ;
• Connaissance concernant les procédures liées au Code de la Commande publique souhaitée ;
• Bonne maîtrise des procédures de gestion des Fonds Européens et notamment des missions de
Service Instructeur ;
• Culture des contraintes et exigences européennes ;
• Maîtrise de la comptabilité publique et privée ;
• Bonne connaissance des textes réglementaires, en particulier européens ;
• Connaissance du contexte socio-économique local ;
• Sens du devoir et de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique
Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique
Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.