UN GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Offre n° O974260610000139
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera amené à travailler en transversalité avec l’ensemble des directions de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Action Territorialisée.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des marchés placés sous sa responsabilité :
• Traiter et suivre l'exécution comptable ;
• Créer et vérifier les décomptes et pièces justificatives de dépenses et de recettes avant
liquidation ;
• Créer les engagements comptable et juridiques sous ASTRE et MAFATE ;
• Liquider les dépenses et les recettes ;
• Traiter les suspensions et les rejets de mandat ;
• Verser les avances, calcul des retenues de garanties et révisions de prix, règlement des
subventions, établissement des certificats administratifs, etc.) ;
• Contribuer à la fluidité et la qualité de la chaîne budgétaire et comptable (délai global de
paiement, inventaire comptable, ...) ;
• Participer aux travaux de certification des comptes (rattachement des charges et produits,
solde des engagements d’AP, etc.) ;
• Éditer les bons de commande ;
• Participer au bon encaissement des recettes de la DGA (subventions FEDER, loyers,
redevances etc.) et contribuer au montage des demandes d’acomptes FEDER et autres ;
• Veiller au respect des règles budgétaires et financières ;
• Être l’interlocuteur des entreprises pour toutes les questions comptables et financières
(problèmes factures, relances demandes de pièces, cessions de créances, etc.) ;
• Actualiser les différents tableaux de bords de suivi financiers, réaliser les requêtes et
extractions financières diverses.
• Traiter et suivre l'exécution comptable ;
• Créer et vérifier les décomptes et pièces justificatives de dépenses et de recettes avant
liquidation ;
• Créer les engagements comptable et juridiques sous ASTRE et MAFATE ;
• Liquider les dépenses et les recettes ;
• Traiter les suspensions et les rejets de mandat ;
• Verser les avances, calcul des retenues de garanties et révisions de prix, règlement des
subventions, établissement des certificats administratifs, etc.) ;
• Contribuer à la fluidité et la qualité de la chaîne budgétaire et comptable (délai global de
paiement, inventaire comptable, ...) ;
• Participer aux travaux de certification des comptes (rattachement des charges et produits,
solde des engagements d’AP, etc.) ;
• Éditer les bons de commande ;
• Participer au bon encaissement des recettes de la DGA (subventions FEDER, loyers,
redevances etc.) et contribuer au montage des demandes d’acomptes FEDER et autres ;
• Veiller au respect des règles budgétaires et financières ;
• Être l’interlocuteur des entreprises pour toutes les questions comptables et financières
(problèmes factures, relances demandes de pièces, cessions de créances, etc.) ;
• Actualiser les différents tableaux de bords de suivi financiers, réaliser les requêtes et
extractions financières diverses.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents (Astre, Mafate...) ;
• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie);
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs (Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie);
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs (Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique
Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique
Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.