Ludothécaire - médiateur socio-culturel
Offre n° O974260615000899
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
24/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable de la section ‘ludothèque & gaming’, le ludothécaire - médiateur socio-culturel participe à la mise en œuvre du PCSES en direction de tous les publics et au fonctionnement de l’espace ludothèque-gaming.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
L’accueil des publics - Médiation
- Participer à l’organisation quotidienne de la section aux côtés du responsable et de l’équipe de l’espace ludothèque/gaming.
- Assurer la « mise en jeux » de la section et plus largement de toutes les sections de la médiathèque Benoîte Boulard.
- Assurer la médiation par le jeu auprès de tous les publics.
- Accueillir les publics (y compris les accueils de classe et groupes spécifiques), et assurer la médiation entre publics et collection « ludothèque ».
- Développer des projets jeux/livres en lien avec les sections jeunesses et ado/adultes et la coordination de l’action culturelle du réseau de lecture public.
- Contribuer à l’organisation d’actions culturelles à but de sensibilisation et fidélisation des publics, particulièrement pour des actions hors les murs.
- Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches (ressources physiques et numériques).
- Participer à la mise en œuvre des animations/actions/projets : Organiser, préparer, mettre en place et évaluer les actions.
La gestion des collections
- Assurer la propreté et le rangement des jeux et jouets
- Participer à la gestion des jeux et jouets (propositions d’achat, classification, plastification)
- Réaliser les opérations de prêts et de retour des documents
Activités secondaires :
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de la section « ludothèque-gaming » et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions (groupes de travails transversaux, réunions d’équipes)
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
Activités spécifiques :
- Exercice des missions à l’intérieur et à l’extérieur de la médiathèque
L’accueil des publics - Médiation
- Participer à l’organisation quotidienne de la section aux côtés du responsable et de l’équipe de l’espace ludothèque/gaming.
- Assurer la « mise en jeux » de la section et plus largement de toutes les sections de la médiathèque Benoîte Boulard.
- Assurer la médiation par le jeu auprès de tous les publics.
- Accueillir les publics (y compris les accueils de classe et groupes spécifiques), et assurer la médiation entre publics et collection « ludothèque ».
- Développer des projets jeux/livres en lien avec les sections jeunesses et ado/adultes et la coordination de l’action culturelle du réseau de lecture public.
- Contribuer à l’organisation d’actions culturelles à but de sensibilisation et fidélisation des publics, particulièrement pour des actions hors les murs.
- Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches (ressources physiques et numériques).
- Participer à la mise en œuvre des animations/actions/projets : Organiser, préparer, mettre en place et évaluer les actions.
La gestion des collections
- Assurer la propreté et le rangement des jeux et jouets
- Participer à la gestion des jeux et jouets (propositions d’achat, classification, plastification)
- Réaliser les opérations de prêts et de retour des documents
Activités secondaires :
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de la section « ludothèque-gaming » et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions (groupes de travails transversaux, réunions d’équipes)
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
Activités spécifiques :
- Exercice des missions à l’intérieur et à l’extérieur de la médiathèque
Profils recherchés
Savoir :
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des évolutions
- Connaissance des différentes procédures d’équipement et du circuit des documents
- Connaissance des normes d’indexation, de cotation, de rangement
- Maîtrise du SIGB (Système Informatisé de Gestion des Bibliothèque) ou être en capacité de..
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Gestion de l’accueil des publics
- Notions de base de conservation des documents
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
Savoir-faire :
- Savoir-faire bibliothéconomiques ou être en capacité de…
- Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail et celui des autres
- Animer un groupe
- Travailler en collaboration et en partenariat
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Capacité à mobiliser
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des évolutions
- Connaissance des différentes procédures d’équipement et du circuit des documents
- Connaissance des normes d’indexation, de cotation, de rangement
- Maîtrise du SIGB (Système Informatisé de Gestion des Bibliothèque) ou être en capacité de..
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Gestion de l’accueil des publics
- Notions de base de conservation des documents
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
Savoir-faire :
- Savoir-faire bibliothéconomiques ou être en capacité de…
- Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail et celui des autres
- Animer un groupe
- Travailler en collaboration et en partenariat
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Capacité à mobiliser
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
LM et CV à adresser à M. le Maire du Port.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.