Responsable adjoint de l'Espace culturel Guy Agenor H/F
Offre n° O974260616000022
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
230 rue de la republique, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du Responsable de l’Espace Culturel Guy Agénor, le responsable adjoint seconde activement ce dernier dans l'ensemble de ses missions de pilotage, de programmation et de management. Il assure le binôme stratégique et opérationnel du responsable et est chargé de garantir la continuité globale du service en cas d’absence ou d'empêchement de ce dernier. Il participe quotidiennement à la mise en œuvre du projet culturel, au suivi logistique et à l'encadrement des équipes.
Missions / conditions d'exercice
- Seconder le responsable dans toutes ses tâches : Assister le responsable dans la conception, l'élaboration et le déploiement du projet artistique et culturel de l'établissement.
- Garantir la continuité du service public : Assurer l'intérim de la direction de la structure en l'absence du responsable (gestion des urgences, arbitrages courants, représentation).
- Co-animation de la programmation et des événements : Participer activement à la création, la production, la diffusion des événements artistiques et à l'animation culturelle de la commune.
- Suivi opérationnel et logistique : Veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure, à l'accueil de la population et au suivi des prestations techniques.
- Management de proximité par délégation : Soutenir le responsable dans l'encadrement quotidien des agents du service (suivi des plannings, des remplacements et des congés).
- Appui aux projets transversaux : Contribuer au montage des dossiers de subvention et au déploiement de la stratégie de communication de l’ECGA.
- Garantir la continuité du service public : Assurer l'intérim de la direction de la structure en l'absence du responsable (gestion des urgences, arbitrages courants, représentation).
- Co-animation de la programmation et des événements : Participer activement à la création, la production, la diffusion des événements artistiques et à l'animation culturelle de la commune.
- Suivi opérationnel et logistique : Veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure, à l'accueil de la population et au suivi des prestations techniques.
- Management de proximité par délégation : Soutenir le responsable dans l'encadrement quotidien des agents du service (suivi des plannings, des remplacements et des congés).
- Appui aux projets transversaux : Contribuer au montage des dossiers de subvention et au déploiement de la stratégie de communication de l’ECGA.
Profils recherchés
SAVOIRS
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du monde culturel.
Compréhension des mécanismes de subventions (DRAC, Département, etc.)
Maîtrise des circuits administratifs et de fonctionnement d'un équipement public
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du monde culturel
Notions des règles de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public)
SAVOIR FAIRE
Seconder le responsable sur l'ensemble de la gestion opérationnelle du service.
Remplacer le responsable en cas d’imprévu et assurer le relais décisionnel.
Organiser et coordonner le travail des agents de terrain et des prestataires.
Suivre des indicateurs d'activité et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
SAVOIR ÊTRE
Grand sens des responsabilités et de la continuité du service public
Esprit d'équipe affirmé, loyauté et posture de "second"
Polyvalence, réactivité et forte adaptabilité
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Discrétion professionnelle
Diplôme requis: Bac à Bac+3
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du monde culturel.
Compréhension des mécanismes de subventions (DRAC, Département, etc.)
Maîtrise des circuits administratifs et de fonctionnement d'un équipement public
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du monde culturel
Notions des règles de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public)
SAVOIR FAIRE
Seconder le responsable sur l'ensemble de la gestion opérationnelle du service.
Remplacer le responsable en cas d’imprévu et assurer le relais décisionnel.
Organiser et coordonner le travail des agents de terrain et des prestataires.
Suivre des indicateurs d'activité et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
SAVOIR ÊTRE
Grand sens des responsabilités et de la continuité du service public
Esprit d'équipe affirmé, loyauté et posture de "second"
Polyvalence, réactivité et forte adaptabilité
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Discrétion professionnelle
Diplôme requis: Bac à Bac+3
Contact et modalités de candidature
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV, une lettre de motivation, votre diplôme et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.