Archiviste/Responsable du grenier de la mémoire (h/f)
Offre n° O974260617000967
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des Archives/courrier, l’Archiviste / Responsable du « Grenier de la Mémoire » (h/f) assure la collecte, le traitement, la conservation et la valorisation des archives historiques et patrimoniales de la collectivité.
Il/elle contribue à la préservation de la mémoire collective à travers la gestion des documents anciens, des témoignages et des supports patrimoniaux, tout en favorisant leur accessibilité auprès du public.
Il/elle contribue à la préservation de la mémoire collective à travers la gestion des documents anciens, des témoignages et des supports patrimoniaux, tout en favorisant leur accessibilité auprès du public.
Missions / conditions d'exercice
*Vos activités principales seront les suivantes :
Gestion des archives :
Trier, classer, inventorier et numériser les documents historiques, photographies, témoignages oraux et écrits.
Assurer la conservation physique et numérique des archives dans des conditions optimales.
Participer à la mise à jour de la base de données des archives et en assurer le suivi.
Valorisation du patrimoine :
Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation des archives (expositions, publications, projets éducatifs, visites guidées).
Accompagner les chercheurs, étudiants, et le public dans leur recherche d'informations.
Maintenance de la collection :
Veiller à la bonne conservation des objets, documents, et supports historiques (papier, film, numérique, etc.).
Suivre les protocoles de conservation préventive.
Collaboration et échanges :
Collaborer avec les équipes internes (curateurs, médiateurs, conservateurs) pour intégrer les documents dans les projets en cours.
Participer à des conférences, séminaires ou événements liés à la mémoire historique et à la gestion des archives.
Suivi administratif et technique :
Préparer des rapports sur l’état des archives et des collections.
Gérer les demandes externes de prêt de documents et archives dans le respect des normes en vigueur.
Organisation d’événements liés à la mémoire
* Vos activités secondaires seront les suivantes :
Participation à des projets culturels ou éducatifs de la collectivité.
Contribution à la communication du service
* Vos activités occasionnelles seront les suivantes :
Intervention lors de manifestations culturelles ou patrimoniales.
Soutien logistique lors d’expositions ou d’événements municipaux.
Lieu : Hôtel de ville de La Possession
Temps de travail : 36h30 par semaine
Gestion des archives :
Trier, classer, inventorier et numériser les documents historiques, photographies, témoignages oraux et écrits.
Assurer la conservation physique et numérique des archives dans des conditions optimales.
Participer à la mise à jour de la base de données des archives et en assurer le suivi.
Valorisation du patrimoine :
Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation des archives (expositions, publications, projets éducatifs, visites guidées).
Accompagner les chercheurs, étudiants, et le public dans leur recherche d'informations.
Maintenance de la collection :
Veiller à la bonne conservation des objets, documents, et supports historiques (papier, film, numérique, etc.).
Suivre les protocoles de conservation préventive.
Collaboration et échanges :
Collaborer avec les équipes internes (curateurs, médiateurs, conservateurs) pour intégrer les documents dans les projets en cours.
Participer à des conférences, séminaires ou événements liés à la mémoire historique et à la gestion des archives.
Suivi administratif et technique :
Préparer des rapports sur l’état des archives et des collections.
Gérer les demandes externes de prêt de documents et archives dans le respect des normes en vigueur.
Organisation d’événements liés à la mémoire
* Vos activités secondaires seront les suivantes :
Participation à des projets culturels ou éducatifs de la collectivité.
Contribution à la communication du service
* Vos activités occasionnelles seront les suivantes :
Intervention lors de manifestations culturelles ou patrimoniales.
Soutien logistique lors d’expositions ou d’événements municipaux.
Lieu : Hôtel de ville de La Possession
Temps de travail : 36h30 par semaine
Profils recherchés
* AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Travail réalisé en autonomie dans le cadre des orientations définies par la direction.
Responsabilité de la bonne conservation des archives et documents patrimoniaux confiés.
Respect des règles de confidentialité, de conservation et de communication des archives publiques.
Force de proposition dans les projets de valorisation patrimoniale.
De formation supérieure (niveau bac à bac +3 en archivistique, histoire, patrimoine, documentation ou gestion de l'information et/ou expérience significative dans le domaine des archives, de la conservation patrimoniale ou de la gestion documentaire. Vous connaissez l'environnement territoriale.
Niveau de rémunération : traitement indiciaire en référence au grade sur l'emploi sur lequel l'agent est recruté.
Compétences :
• Connaissance de l’archivistique et de la réglementation des archives publiques.
• Connaissance des techniques de conservation préventive et de préservation du patrimoine.
• Maîtrise des méthodes de classement, d’inventaire et de gestion documentaire.
• Culture historique et patrimoniale.
• Connaissance des outils numériques et logiciels spécialisés d’archivage.
Savoir-faire :
• Trier, classer, inventorier et numériser des archives.
• Assurer la conservation physique et numérique des documents.
• Utiliser les logiciels de gestion d’archives et outils bureautiques.
• Concevoir et organiser des actions de valorisation du patrimoine.
• Accueillir, orienter et accompagner le public dans les recherches documentaires.
• Rédiger des rapports, inventaires et documents administratifs.
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour le patrimoine historique.
• Sens de la pédagogie et qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
Travail réalisé en autonomie dans le cadre des orientations définies par la direction.
Responsabilité de la bonne conservation des archives et documents patrimoniaux confiés.
Respect des règles de confidentialité, de conservation et de communication des archives publiques.
Force de proposition dans les projets de valorisation patrimoniale.
De formation supérieure (niveau bac à bac +3 en archivistique, histoire, patrimoine, documentation ou gestion de l'information et/ou expérience significative dans le domaine des archives, de la conservation patrimoniale ou de la gestion documentaire. Vous connaissez l'environnement territoriale.
Niveau de rémunération : traitement indiciaire en référence au grade sur l'emploi sur lequel l'agent est recruté.
Compétences :
• Connaissance de l’archivistique et de la réglementation des archives publiques.
• Connaissance des techniques de conservation préventive et de préservation du patrimoine.
• Maîtrise des méthodes de classement, d’inventaire et de gestion documentaire.
• Culture historique et patrimoniale.
• Connaissance des outils numériques et logiciels spécialisés d’archivage.
Savoir-faire :
• Trier, classer, inventorier et numériser des archives.
• Assurer la conservation physique et numérique des documents.
• Utiliser les logiciels de gestion d’archives et outils bureautiques.
• Concevoir et organiser des actions de valorisation du patrimoine.
• Accueillir, orienter et accompagner le public dans les recherches documentaires.
• Rédiger des rapports, inventaires et documents administratifs.
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour le patrimoine historique.
• Sens de la pédagogie et qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature
en ligne via la plateforme :https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
en ligne via la plateforme :https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.