Chef de projets éducatifs
Offre n° O974260617000992
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Coordonner la mise en œuvre des projets éducatifs, à destination des enfants et des jeunes, en lien avec les services
internes, partenaires institutionnels directs ou indirects et associatifs.
- Mettre en œuvre les projets et actions validés dans le cadre des dispositifs spécifiques portés en propre par la Ville et en
assurer le suivi, de la programmation à l'évaluation.
- Accompagner et suivre les actions éducatives portées par d'autres acteurs en partenariat avec la Ville.
internes, partenaires institutionnels directs ou indirects et associatifs.
- Mettre en œuvre les projets et actions validés dans le cadre des dispositifs spécifiques portés en propre par la Ville et en
assurer le suivi, de la programmation à l'évaluation.
- Accompagner et suivre les actions éducatives portées par d'autres acteurs en partenariat avec la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Développer les projets en lien avec les orientations éducatives de la Ville, les planifier
- Coordonner les équipes de travail en lien avec les actions suivies
- Assurer la mise en place et le suivi des partenariats qui gravitent autour des projets, actions et dispositifs
- Mobiliser les partenaires autour de la mise en œuvre des projets et des actions
- Assurer le montage financier, la gestion et le suivi budgétaire des actions et des dispositifs
- Mettre en œuvre, suivre le déroulement et évaluer les actions, en identifiant notamment les moyens logistiques et matériels
nécessaires
- Coordonner et animer les comités techniques et de pilotage des actions portées par la Ville. A ce titre, préparer les invitations
et documents supports, rédiger les comptes-rendus, transmettre les éléments avant et après les séances de travail
- Coopérer à la mise en œuvre des actions à vocation " éducative" portées par les autres services de la Ville et/ou les
partenaires externes
- S'assurer de la qualité du service rendu, du bon déroulement des opérations dans le cadre des actions destinées aux enfants
et aux jeunes
- Réaliser des supports de communication simples, et proposer un projet de communication annuelle des actions éducatives
- Réaliser et exposer les bilans intermédiaires et finaux des actions
- Emettre les rapports d'activité du programme annuel d'actions
- Coordonner les équipes de travail en lien avec les actions suivies
- Assurer la mise en place et le suivi des partenariats qui gravitent autour des projets, actions et dispositifs
- Mobiliser les partenaires autour de la mise en œuvre des projets et des actions
- Assurer le montage financier, la gestion et le suivi budgétaire des actions et des dispositifs
- Mettre en œuvre, suivre le déroulement et évaluer les actions, en identifiant notamment les moyens logistiques et matériels
nécessaires
- Coordonner et animer les comités techniques et de pilotage des actions portées par la Ville. A ce titre, préparer les invitations
et documents supports, rédiger les comptes-rendus, transmettre les éléments avant et après les séances de travail
- Coopérer à la mise en œuvre des actions à vocation " éducative" portées par les autres services de la Ville et/ou les
partenaires externes
- S'assurer de la qualité du service rendu, du bon déroulement des opérations dans le cadre des actions destinées aux enfants
et aux jeunes
- Réaliser des supports de communication simples, et proposer un projet de communication annuelle des actions éducatives
- Réaliser et exposer les bilans intermédiaires et finaux des actions
- Emettre les rapports d'activité du programme annuel d'actions
Profils recherchés
- Bon niveau rédactionnel et d'expression orale (notamment face à un auditoire)
- Capacité d'analyse, d'écoute, de synthèse, à rendre compte à l'écrit et à l'oral
- Capacité à élaborer des outils de gestion pour le suivi des projets ou actions
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la règlementation pour le déploiement d'actions à destination des enfants, sur les temps scolaires, extra et
périscolaires (s'assurer de l'application des règlementations) et/ou capacité à mener une veille
- Capacité à comprendre et élaborer un budget
- Maitrise de l'informatique, capacité à utiliser les outils couramment utilisés par la collectivité (Intranet, GED, Finances en
ligne...)
- Disponibilité, anticipation et organisation
- Rigueur, esprit d'équipe
- Goût pour le partage d'information et le transfert de compétences
- Force de proposition, curiosité et goût pour l'innovation
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'engagement et de la loyauté
- Capacité d'analyse, d'écoute, de synthèse, à rendre compte à l'écrit et à l'oral
- Capacité à élaborer des outils de gestion pour le suivi des projets ou actions
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la règlementation pour le déploiement d'actions à destination des enfants, sur les temps scolaires, extra et
périscolaires (s'assurer de l'application des règlementations) et/ou capacité à mener une veille
- Capacité à comprendre et élaborer un budget
- Maitrise de l'informatique, capacité à utiliser les outils couramment utilisés par la collectivité (Intranet, GED, Finances en
ligne...)
- Disponibilité, anticipation et organisation
- Rigueur, esprit d'équipe
- Goût pour le partage d'information et le transfert de compétences
- Force de proposition, curiosité et goût pour l'innovation
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'engagement et de la loyauté
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation + Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.