Chef de projet politique de la Ville - Cohésion sociale
Offre n° O974260623001257
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la direction de la cohésion économique et sociale, vous aurez pour missions : de mettre en oeuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité en matière de développement social et de redynamisation des espaces urbains des Quartiers Politique de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de projet a pour missions :
- de mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité en matière de cohésion sociale (solidarité, prévention de la précarité, vie sociale, savoir - être dès le plus jeune âge...) dans le cadre du contrat de ville 2015-2020 prorogé jusqu'au 31/12/2022,
- de promouvoir et de recenser les actions dans le domaine
des valeurs de la République et de la citoyenneté ;
- d'animer le partenariat interne et externe dans le montage, le pilotage, la contractualisation et l'évaluation des projets ;
- d'être force de proposition et favoriser l'innovation dans les réponses apportées aux besoins des habitants.
- de mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité en matière de cohésion sociale (solidarité, prévention de la précarité, vie sociale, savoir - être dès le plus jeune âge...) dans le cadre du contrat de ville 2015-2020 prorogé jusqu'au 31/12/2022,
- de promouvoir et de recenser les actions dans le domaine
des valeurs de la République et de la citoyenneté ;
- d'animer le partenariat interne et externe dans le montage, le pilotage, la contractualisation et l'évaluation des projets ;
- d'être force de proposition et favoriser l'innovation dans les réponses apportées aux besoins des habitants.
Profils recherchés
Aptitude à faire travailler ensemble des contributeurs divers. Sens de la diplomatie.
Sens du travail en transversalité
Capacité d'écoute
Qualité d'expression orale et écrite
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation.
Sens du travail en transversalité
Capacité d'écoute
Qualité d'expression orale et écrite
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.