Médecin de groupement
Offre n° O974260624000003
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Ruelle Tadar, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) de La Réunion recherche un médecin de sapeur-pompier professionnel pour exercer la fonction de médecin de groupement au sein du service de santé et secours médical (SSSM) de la sous-direction santé.
La sous-direction santé du S.D.I.S. de la Réunion est composée actuellement d’un médecin-chef sous l'autorité duquel exercent notamment, un médecin de groupement professionnel, deux pharmaciens de la pharmacie à usage intérieur, deux cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels, deux infirmières de groupement. La sous-direction comporte également des effectifs au sein des services hygiène et sécurité, activités physiques et sportives, secrétariat général ainsi qu’au niveau de l’intendance opérationnelle.
L'effectif des sapeurs-pompiers volontaires du SSSM est de 90, dont 17 médecins, 4 pharmaciens, 2 expertes assistantes sociales et de 4 experts psychologues.
Le siège de la sous-direction Santé se situe à 2 ruelle Tadar, Saint-Denis.
Le corps départemental est composé de 29 centres de secours.
Sous l'autorité du médecin-chef, le médecin de groupement participe au fonctionnement du SSSM tant dans l'activité opérationnelle que dans le maintien de la santé en service. Il aide à l'encadrement et à la coordination des activités des médecins, infirmiers, pharmaciens, psychologues, vétérinaires et personnels rattachés au SSSM. Il exerce ses fonctions dans le respect des réglementations en vigueur.
La sous-direction santé du S.D.I.S. de la Réunion est composée actuellement d’un médecin-chef sous l'autorité duquel exercent notamment, un médecin de groupement professionnel, deux pharmaciens de la pharmacie à usage intérieur, deux cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels, deux infirmières de groupement. La sous-direction comporte également des effectifs au sein des services hygiène et sécurité, activités physiques et sportives, secrétariat général ainsi qu’au niveau de l’intendance opérationnelle.
L'effectif des sapeurs-pompiers volontaires du SSSM est de 90, dont 17 médecins, 4 pharmaciens, 2 expertes assistantes sociales et de 4 experts psychologues.
Le siège de la sous-direction Santé se situe à 2 ruelle Tadar, Saint-Denis.
Le corps départemental est composé de 29 centres de secours.
Sous l'autorité du médecin-chef, le médecin de groupement participe au fonctionnement du SSSM tant dans l'activité opérationnelle que dans le maintien de la santé en service. Il aide à l'encadrement et à la coordination des activités des médecins, infirmiers, pharmaciens, psychologues, vétérinaires et personnels rattachés au SSSM. Il exerce ses fonctions dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Animer, coordonner et participer à la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive à l'échelle départementale
- Assurer la surveillance médicale des sapeurs-pompiers et l’analyse de leurs conditions physiques
- Coordonner et participer au suivi médical des personnels qualifiés dans les spécialités opérationnelles
- Définir, coordonner et évaluer la mise en œuvre de l'activité opérationnelle du SSSM : Analyse des PISU (Protocoles Infirmiers de Soins d'Urgence), opérations de soutien sanitaire
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique d'hygiène et de sécurité et de la Médecine préventive au sein de l'établissement (plans de prévention, enquêtes accidents,...)
- Coordonner et participer à la formation initiale et continue des personnels du SSSM
- Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers
- Possibilité de participer à l’astreinte opérationnelle de médecine départementale
- Possibilité de participer aux secours d'urgence aux personnes dans le cadre de l'aide médicale urgente
- Participer au soutien sanitaire opérationnel
- Participer aux exercices et manœuvres
Contraintes horaires
Temps de travail : complet (39h hebdomadaire) ou 80%
Rythme de travail : journées (horaires variables)
- Assurer la surveillance médicale des sapeurs-pompiers et l’analyse de leurs conditions physiques
- Coordonner et participer au suivi médical des personnels qualifiés dans les spécialités opérationnelles
- Définir, coordonner et évaluer la mise en œuvre de l'activité opérationnelle du SSSM : Analyse des PISU (Protocoles Infirmiers de Soins d'Urgence), opérations de soutien sanitaire
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique d'hygiène et de sécurité et de la Médecine préventive au sein de l'établissement (plans de prévention, enquêtes accidents,...)
- Coordonner et participer à la formation initiale et continue des personnels du SSSM
- Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers
- Possibilité de participer à l’astreinte opérationnelle de médecine départementale
- Possibilité de participer aux secours d'urgence aux personnes dans le cadre de l'aide médicale urgente
- Participer au soutien sanitaire opérationnel
- Participer aux exercices et manœuvres
Contraintes horaires
Temps de travail : complet (39h hebdomadaire) ou 80%
Rythme de travail : journées (horaires variables)
Profils recherchés
- Docteur en médecine inscrit au conseil national de l'ordre des médecins
- Expérience de la médecine d’aptitude et de la médecine de prévention ou à défaut en médecine professionnelle au sein d'un SDIS
- Bonne connaissance des textes relatifs à l'aptitude et au suivi médical des sapeurs-pompiers
- Qualification(s) en médecine de catastrophe (capacité)
- Qualification(s) en médecine d'urgence (capacité, DESC ou DES MU)
- Qualification en médecine hyperbare
- Formation traumatologie
- Titulaire de la formation initiale de Médecin de Sapeurs-Pompiers (ou formation volontaire partielle) appréciée
- Capacité d'organisation et d'animation
- Aptitude au management et sens du travail en équipe
- Esprit de décision, rigueur, loyauté
- Grande disponibilité
- Sens affirmé des relations humaines
- Sens de la pédagogie
- Compréhension du créole réunionnais appréciée
- Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
- Détention d'un permis B valide obligatoire, compte tenu des missions du poste
- Expérience de la médecine d’aptitude et de la médecine de prévention ou à défaut en médecine professionnelle au sein d'un SDIS
- Bonne connaissance des textes relatifs à l'aptitude et au suivi médical des sapeurs-pompiers
- Qualification(s) en médecine de catastrophe (capacité)
- Qualification(s) en médecine d'urgence (capacité, DESC ou DES MU)
- Qualification en médecine hyperbare
- Formation traumatologie
- Titulaire de la formation initiale de Médecin de Sapeurs-Pompiers (ou formation volontaire partielle) appréciée
- Capacité d'organisation et d'animation
- Aptitude au management et sens du travail en équipe
- Esprit de décision, rigueur, loyauté
- Grande disponibilité
- Sens affirmé des relations humaines
- Sens de la pédagogie
- Compréhension du créole réunionnais appréciée
- Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
- Détention d'un permis B valide obligatoire, compte tenu des missions du poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Les candidats devront joindre obligatoirement tous le(s) justificatif(s) de formation détenu(s) en lien avec l’emploi proposé [diplôme(s), attestation(s), habilitation(s) ou permis].
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours.
Les candidats devront joindre obligatoirement tous le(s) justificatif(s) de formation détenu(s) en lien avec l’emploi proposé [diplôme(s), attestation(s), habilitation(s) ou permis].
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.