Chargé d'accueil en bibliothèque
Offre n° O974260624000038
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Sainte-Suzanne (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avis relatif à un recrutement de personnes reconnues en situation de handicap par la voie contractuelle en application des articles L352-1 à L352-4 du code général de la fonction publique
Placé sous l’autorité de la responsable de l’espace musique et cinéma de la médiathèque, il sera chargé de l’accueil du public, principalement pour l’espace jeu vidéo.
Situation géographique : Médiathèque intercommunale Aimé Césaire
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable espace musique cinéma et jeu vidéo
Placé sous l’autorité de la responsable de l’espace musique et cinéma de la médiathèque, il sera chargé de l’accueil du public, principalement pour l’espace jeu vidéo.
Situation géographique : Médiathèque intercommunale Aimé Césaire
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable espace musique cinéma et jeu vidéo
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable de l’espace musique et cinéma de la médiathèque, il sera chargé de l’accueil du public, principalement pour l’espace jeu vidéo. Il assurera à titre principal les missions suivantes :
- Gestion des opérations de prêt/retour/prolongation de documents
- Préparation des réservations pour le service des prêts « Kliké-Trapé » à partir du portail internet :
Récupération des mails de réservation
Collecte des documents réservés
Mise à disposition de l’usager
- Rangement et classement des collections de l’espace musique et cinéma
- Equipement des documents (titreuse/encodage RFID)
- Accueil et gestion des réservations pour l’utilisation des box d’écoute CD, DVD et bornes de jeu vidéo
Accueil du public
Installation des jeux/DVD/CD
Délivrance des consignes et explication
• Accueil physique et téléphonique du public
• Renseignement et orientation du public
• Participation aux actions de mise en valeur des collections et services
Conditions d'exercice :
Travaille à la banque d’accueil de l’espace musique et cinéma
Temps de travail complet de 35 h
- Gestion des opérations de prêt/retour/prolongation de documents
- Préparation des réservations pour le service des prêts « Kliké-Trapé » à partir du portail internet :
Récupération des mails de réservation
Collecte des documents réservés
Mise à disposition de l’usager
- Rangement et classement des collections de l’espace musique et cinéma
- Equipement des documents (titreuse/encodage RFID)
- Accueil et gestion des réservations pour l’utilisation des box d’écoute CD, DVD et bornes de jeu vidéo
Accueil du public
Installation des jeux/DVD/CD
Délivrance des consignes et explication
• Accueil physique et téléphonique du public
• Renseignement et orientation du public
• Participation aux actions de mise en valeur des collections et services
Conditions d'exercice :
Travaille à la banque d’accueil de l’espace musique et cinéma
Temps de travail complet de 35 h
Profils recherchés
Savoir :
Organisation et organigramme de la structure
Fonctionnement du standard téléphonique, d’Internet
Connaissance des outils et logiciels informatiques
Connaissance de l’univers du jeu vidéo
Savoir faire :
Accueillir le public avec amabilité,
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque
Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
Diffuser des informations ou des documents
Savoir être :
Disponibilité et polyvalence
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Intérêt pour le domaine d’activité
Organisation et organigramme de la structure
Fonctionnement du standard téléphonique, d’Internet
Connaissance des outils et logiciels informatiques
Connaissance de l’univers du jeu vidéo
Savoir faire :
Accueillir le public avec amabilité,
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque
Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
Diffuser des informations ou des documents
Savoir être :
Disponibilité et polyvalence
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Intérêt pour le domaine d’activité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.