Agent de brigade de nettoyage environnement (h/f)
Offre n° O974260624000942
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
168 Rue Marius et Ary Leblond, Le Tampon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'Environnement au sein du Pôle Gestion des Déchets, l’agent est chargé de l’enlèvement des dépôts sauvages sur les lieux recensés par le service.
Missions / conditions d'exercice
- Collecter les dépôts sauvages sur les lieux recensés par le service équipé d’équipements de protection individuelle ;
- Veiller à la bonne tenue des équipements de collecte de la CASud ;
- Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles.
- Veiller à la bonne tenue des équipements de collecte de la CASud ;
- Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Comportement personnel (ponctualité maîtrise de soi, conscience professionnelle …)
• Travail en équipe (respect des autres, intégration, relationnel …)
• Qualités professionnelles (compréhension, soin, respect du matériel et des usagers… )
SAVOIR-ETRE
• Discrétion
• Autonomie
• Réactivité et anticipation
• Aisance relationnelle et d’écoute
• Rigueur
CONNAISSANCES
• Connaissance en matière d’environnement (gestion des déchets, collecte….)
• Comportement personnel (ponctualité maîtrise de soi, conscience professionnelle …)
• Travail en équipe (respect des autres, intégration, relationnel …)
• Qualités professionnelles (compréhension, soin, respect du matériel et des usagers… )
SAVOIR-ETRE
• Discrétion
• Autonomie
• Réactivité et anticipation
• Aisance relationnelle et d’écoute
• Rigueur
CONNAISSANCES
• Connaissance en matière d’environnement (gestion des déchets, collecte….)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262579777
Informations complémentaires
Réception des candidatures :
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi + CV par courrier ou mail à contact@casud.re.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi + CV par courrier ou mail à contact@casud.re.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>168 rue Marius et Ary Leblond
97430 LE TAMPON
>168 rue Marius et Ary Leblond
97430 LE TAMPON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.