Un.e gestionnaire de stocks

Offre n° O974260701000018
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 rue de saint paul, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service et en collaboration avec l’équipe et ses partenaires, vous assurerez, pour l’épicerie sociale et solidaire ainsi que pour sa friperie, la gestion des stocks et la fonction de régisseur.
Missions / conditions d'exercice
• Définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, gérer les commandes de denrées alimentaires et produits non alimentaires nécessaires aux bénéficiaires.
• Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockage.
• Charger / décharger les denrées alimentaires et produits
• Contrôler la qualité des produits et denrées
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques utilisés dans le cadre de la mission
• Gérer les stocks de denrées, produits, articles du service (saisir, suivre, contrôler, relancer des commandes)
• Saisir et mettre à jour et/ ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux de suivi dans le cadre de ses missions
• Vérifier les bonnes conditions de réception des denrées alimentaires et produits non alimentaires
• Organiser la manutention des produits
• Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks
• Distribuer des produits aux personnes dans le cadre des missions de l’Epicerie
• Réaliser régulièrement des inventaires
• Suivre la péremption des denrées et produits
• Participation aux campagnes de collecte de l’épicerie et de la friperie
• Transporter et livrer des courses et produits
• Assurer la fonction de régisseur (régie d’avances et de recettes) de l’épicerie et de la friperie sociale (gérer les encaissements, les achats, assurer la reconstitution de l’avance, gérer les reversements…)
Profils recherchés
Connaissances
• Connaître son environnement professionnel
Savoir-faire
• Mettre en œuvre les procédure et processus de gestion des denrées et produits (PMS)
• Gérer un stock de denrées alimentaires et de produits non alimentaires
• Mettre en œuvre des procédures d’entreposage
• Appliquer la réglementation en santé, sécurité au travail
• Utiliser des logiciels de bureautique (Word ; Excel)
• Utiliser le logiciel métier du service (Escarcelle)
• Formaliser un compte-rendu simple
• Recueillir et analyser des besoins
• Comptabilité et fonctionnement d’une régie d’avance et de recettes
Savoir-être
• Travailler en équipe
• Être rigoureux
• Avoir le sens des relations humaines
• Être organisé et méthodique

Conditions particulières d’exercice
• Manipuler des charges
• Contraintes posturales rachidiennes et articulaires
• Contraintes visuelles du travail sur écran

Contact et modalités de candidature

Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président du CCAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.