Agent de gestion comptable
Offre n° O974260707000112
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
09/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, sous la responsabilité directe du responsable des affaires financières, l'agent assure la gestion de la chaîne comptable, financière et budgétaire de la commune et des budgets annexes ou autonomes. (CCAS, CDE)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du « bloc Restauration Scolaire » (dépenses/recettes) :
Contrôle (factures, visas), engagement, ordonnancement, liquidation et suivi des mandats dits de restauration scolaire ; participation à l’établissement des titres de recettes périscolaires pour impayés
- Suivi des subventions aux associations et suivi des régies comptables :
Mandate les subventions associatives et tient tout tableau de suivi de consommation de cette enveloppe dédiée ; pilote les procédures de création, suppression, mise à jour des régies communales (dépense et recettes)
- Appui aux opérations comptables de fin d’année
- Participation en « mode projets » à l’organisation du service
Contrôle (factures, visas), engagement, ordonnancement, liquidation et suivi des mandats dits de restauration scolaire ; participation à l’établissement des titres de recettes périscolaires pour impayés
- Suivi des subventions aux associations et suivi des régies comptables :
Mandate les subventions associatives et tient tout tableau de suivi de consommation de cette enveloppe dédiée ; pilote les procédures de création, suppression, mise à jour des régies communales (dépense et recettes)
- Appui aux opérations comptables de fin d’année
- Participation en « mode projets » à l’organisation du service
Profils recherchés
Savoir faire :
- Très bonne connaissance des finances publiques locales et notamment de l’instruction comptable M14, M4, M57 ;
- Bonne connaissance des procédures et règles de la commande publique ;
- Bonne connaissance des logiciels métiers spécialisés et appétence pour les outils de dématérialisation ;
- Connaissances générales et veille sur les sujets d’actualité financière et budgétaire ;
- Gestion de projets.
Savoir être :
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition ;
- Disponibilité en période de forte activité liée aux actes budgétaires ou de fin d’année ;
- Travail collaboratif avec tous les services partenaires et les élus délégués ;
- Rigueur, organisation et esprit de synthèse ;
- Capacité forte à communiquer, rendre compte.
- Très bonne connaissance des finances publiques locales et notamment de l’instruction comptable M14, M4, M57 ;
- Bonne connaissance des procédures et règles de la commande publique ;
- Bonne connaissance des logiciels métiers spécialisés et appétence pour les outils de dématérialisation ;
- Connaissances générales et veille sur les sujets d’actualité financière et budgétaire ;
- Gestion de projets.
Savoir être :
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition ;
- Disponibilité en période de forte activité liée aux actes budgétaires ou de fin d’année ;
- Travail collaboratif avec tous les services partenaires et les élus délégués ;
- Rigueur, organisation et esprit de synthèse ;
- Capacité forte à communiquer, rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262515050
Informations complémentaires
Candidature uniquement via emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.