Responsable programmation
Offre n° O974260707001222
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable Études & Travaux assure le pilotage des opérations de travaux et des prestations techniques externalisées sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Il intervient sur les opérations de construction, de réhabilitation, les travaux lourds ou complexes et les prestations de maintenance externalisées.
Il garantit la bonne articulation avec l’exploitation en interne et travaille en lien avec les fonctions transverses de maintenance du patrimoine bâti.
Il contribue à la cohérence entre investissement (travaux) et exploitation (maintenance).
Il intervient sur les opérations de construction, de réhabilitation, les travaux lourds ou complexes et les prestations de maintenance externalisées.
Il garantit la bonne articulation avec l’exploitation en interne et travaille en lien avec les fonctions transverses de maintenance du patrimoine bâti.
Il contribue à la cohérence entre investissement (travaux) et exploitation (maintenance).
Missions / conditions d'exercice
- Définir et piloter les programmes de travaux.
- Superviser les études techniques.
- Assurer le suivi des maîtres d’œuvre.
- Contrôler l’exécution des travaux.
- Piloter ou superviser les réunions de chantier.
- Suivre les marchés et contrats.
- Analyser les besoins de travaux remontés.
- Participer à la programmation pluriannuelle (PPI).
- Assurer la réception des ouvrages.
- Assurer directement la conduite de certaines opérations.
- Piloter les intervenants techniques sur les opérations suivies en direct.
- Superviser les études techniques.
- Assurer le suivi des maîtres d’œuvre.
- Contrôler l’exécution des travaux.
- Piloter ou superviser les réunions de chantier.
- Suivre les marchés et contrats.
- Analyser les besoins de travaux remontés.
- Participer à la programmation pluriannuelle (PPI).
- Assurer la réception des ouvrages.
- Assurer directement la conduite de certaines opérations.
- Piloter les intervenants techniques sur les opérations suivies en direct.
Profils recherchés
Connaissances : techniques du bâtiment, conduite d’opérations, commande publique, réglementation ERP.
Savoir-faire : pilotage de projets, gestion contractuelle, analyse technique et financière.
Savoir-être : rigueur, organisation, capacité d’arbitrage, anticipation.
Savoir-faire : pilotage de projets, gestion contractuelle, analyse technique et financière.
Savoir-être : rigueur, organisation, capacité d’arbitrage, anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures ne ligne (via emploi-territorial)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.