Chef de production - pépinière communale

Offre n° O974260708000007
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du coordonnateur de travaux élagage, embellissement et entretien des espaces verts, le chef de production produit des plants d'espèces indigènes et endémiques adaptés au territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer les réglementations en vigueur en matière de production végétales et de protection de la biodiversité (règlementation phytosanitaire, loi AGEC, protection des espèces endémiques...)
- Participer aux réunions de coordination avec les élus et les services centraux, rédiger des bilans et comptes rendus d'activité et représenter la pépinière lors d'évènements (journées de l'environnement, échanges avec des partenaires botaniques,...)
Profils recherchés
Connaissances théoriques:
– Maîtrise des techniques de production horticole et pépinière (multiplication végétative et sexuée, conduite des cultures, gestion des serres...)
– Connaissance des réglementations : droit phytosanitaire, protection des espèces endémiques et indigènes de La Réunion, réglementations environnementales (loi AGEC, normes biologiques...)
– Utilisation des outils informatiques : logiciels de gestion de stocks et commandes, tableurs, outils de planification de production...

Savoir faire:
– Opérationnel : Autonomie dans la planification des cycles de production et l’adaptation aux aléas climatiques et biologiques (maladies, parasites, variations saisonnières...)
– Organisation
– Résolution de problèmes

Savoir être:
– Sens du service public
– Pedagogie
– Negociation
– Leadership
– Gestion des priorités de production et arbitrage entre contraintes agronomiques et calendrier des événements
- Gestion et animation d’une équipe de production horticole

Contact et modalités de candidature

Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures en ligne (via emploi-territorial)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.