Directeur adjoint du service communication (h/f)
Offre n° O974260708000016
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Communication, vous serez en charge d'assister le directeur dans le pilotage du service, assurer son intérim en son absence et contribuer à la définition de la stratégie de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Management
Encadrer les équipes
Organiser le travail
Répartir les projets
Animer les réunions
Évaluer les agents
-Pilotage
Élaborer le plan annuel de communication
Coordonner les projets stratégiques
Garantir la cohérence des productions
Superviser les campagnes institutionnelles
-Conseil
Conseiller les élus
Accompagner les directions
Participer aux cellules de crise
Préparer les arbitrages
-Gestion
Suivre le budget
Préparer les marchés publics
Piloter les prestataires
Assurer le suivi des indicateurs
-Autres
Assurer la continuité de la direction
Représenter le service auprès des partenaires
Valider les productions
Arbitrer les priorités
Liaisons fonctionnelles
Cabinet / Elus
Relations avec l’ensemble des services
Prestataires
Encadrer les équipes
Organiser le travail
Répartir les projets
Animer les réunions
Évaluer les agents
-Pilotage
Élaborer le plan annuel de communication
Coordonner les projets stratégiques
Garantir la cohérence des productions
Superviser les campagnes institutionnelles
-Conseil
Conseiller les élus
Accompagner les directions
Participer aux cellules de crise
Préparer les arbitrages
-Gestion
Suivre le budget
Préparer les marchés publics
Piloter les prestataires
Assurer le suivi des indicateurs
-Autres
Assurer la continuité de la direction
Représenter le service auprès des partenaires
Valider les productions
Arbitrer les priorités
Liaisons fonctionnelles
Cabinet / Elus
Relations avec l’ensemble des services
Prestataires
Profils recherchés
Savoirs
Communication publique territoriale
Fonctionnement des collectivités
Management
Marchés publics
Gestion budgétaire
Communication de crise
Savoir-faire
Encadrer une équipe
Conduire des projets complexes
Arbitrer
Négocier
Conseiller les décideurs
Communication publique territoriale
Fonctionnement des collectivités
Management
Marchés publics
Gestion budgétaire
Communication de crise
Savoir-faire
Encadrer une équipe
Conduire des projets complexes
Arbitrer
Négocier
Conseiller les décideurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures en ligne UNIQUEMENT (via emploi-territorial)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.