Assistant chef de production - pépinière communale (h/f)
Offre n° O974260708000024
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de production, l'assistant participe à la production des plants d'espèces indigènes et endémiques adaptés au territoire communal: préparation des supports de culture, semis, repiquage,...
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au respect des bonnes pratiques phytosanitaires et des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement (gestion des produits phytosanitaires, tri des déchets végétaux,...)
- Appliquer les consignes et règlementations en vigueur en matière de production végétale, de protection de la biodiversité et de gestion des produits phytosanitaires
- En cas d'intérim, assurer la représentation de la pépinière dans les réunions de coordination avec les services internes et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des productions
- Appliquer les consignes et règlementations en vigueur en matière de production végétale, de protection de la biodiversité et de gestion des produits phytosanitaires
- En cas d'intérim, assurer la représentation de la pépinière dans les réunions de coordination avec les services internes et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des productions
Profils recherchés
- Connaissance des techniques de base en production horticole et pépinière (semis, bouturage, repiquage, entretien des cultures, arrosage,...) ; formation ou expérience en horticulture ou espaces verts appréciée
- Notion sur les réglementations phytosanitaires, les règles d'hygiène et sécurité au travail, et sensibilité à la protection des espèces endémiques et indigènes de la Réunion
- Utilisation des outils bureautiques de base
Savoir être:
– Sens du service public
– Pedagogie
– Negociation
– Leadership
– Capacité à assurer la continuité de service et à prioriser les tâches en situation d’intérim
– Aptitude à encadrer ponctuellement une petite équipe lors des périodes d’intérim
- Notion sur les réglementations phytosanitaires, les règles d'hygiène et sécurité au travail, et sensibilité à la protection des espèces endémiques et indigènes de la Réunion
- Utilisation des outils bureautiques de base
Savoir être:
– Sens du service public
– Pedagogie
– Negociation
– Leadership
– Capacité à assurer la continuité de service et à prioriser les tâches en situation d’intérim
– Aptitude à encadrer ponctuellement une petite équipe lors des périodes d’intérim
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures en ligne (via emploi-territorial)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.