Maquettiste (h/f)
Offre n° O974260708000035
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction communication, l'agent est en charge de concevoir et réaliser les supports graphiques de la collectivité en garantissant la qualité visuelle, la cohérence de l'identité graphique et l'adaptation des créations aux différents supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
-Conception graphique
Concevoir les supports de communication imprimés et numériques
Décliner la charte graphique de la collectivité
Proposer des concepts graphiques adaptés aux objectifs de communication
Assurer la cohérence visuelle des productions
Réalisation et mise en page
Réaliser les maquettes des différents supports (magazine municipal, affiches, flyers, brochures, dépliants, kakémonos, signalétique, invitations, etc.)
Mettre en page les contenus transmis par les services
Adapter les créations aux différents formats de diffusion (print, web, réseaux sociaux)
Préparer les fichiers destinés à l'impression ou à la diffusion numérique
Production de contenus visuels
Créer des illustrations, pictogrammes, infographies et visuels
Réaliser des retouches photographiques et des photomontages
Produire des déclinaisons graphiques pour les campagnes de communication
-Suivi de fabrication
Contrôler la conformité technique des fichiers
Assurer les relations avec les imprimeurs et prestataires graphiques
Suivre les étapes de fabrication jusqu'à la livraison des supports
Veiller au respect des délais et de la qualité des réalisations
-Gestion des ressources graphiques
Constituer et administrer la photothèque, la vidéothèque et la bibliothèque graphique
Assurer le classement et l'archivage des créations
Garantir le respect de l'identité visuelle de la collectivité
Assurer une veille sur les tendances graphiques, les outils et les techniques de création
Liaisons fonctionnelles
Cabinet
Relations avec l’ensemble des services
Prestataires
Concevoir les supports de communication imprimés et numériques
Décliner la charte graphique de la collectivité
Proposer des concepts graphiques adaptés aux objectifs de communication
Assurer la cohérence visuelle des productions
Réalisation et mise en page
Réaliser les maquettes des différents supports (magazine municipal, affiches, flyers, brochures, dépliants, kakémonos, signalétique, invitations, etc.)
Mettre en page les contenus transmis par les services
Adapter les créations aux différents formats de diffusion (print, web, réseaux sociaux)
Préparer les fichiers destinés à l'impression ou à la diffusion numérique
Production de contenus visuels
Créer des illustrations, pictogrammes, infographies et visuels
Réaliser des retouches photographiques et des photomontages
Produire des déclinaisons graphiques pour les campagnes de communication
-Suivi de fabrication
Contrôler la conformité technique des fichiers
Assurer les relations avec les imprimeurs et prestataires graphiques
Suivre les étapes de fabrication jusqu'à la livraison des supports
Veiller au respect des délais et de la qualité des réalisations
-Gestion des ressources graphiques
Constituer et administrer la photothèque, la vidéothèque et la bibliothèque graphique
Assurer le classement et l'archivage des créations
Garantir le respect de l'identité visuelle de la collectivité
Assurer une veille sur les tendances graphiques, les outils et les techniques de création
Liaisons fonctionnelles
Cabinet
Relations avec l’ensemble des services
Prestataires
Profils recherchés
Savoirs
Principes de communication visuelle
Chaîne graphique et techniques d'impression
Typographie, mise en page et colorimétrie
Identité visuelle et charte graphique
Règles relatives aux droits d'auteur, au droit à l'image et à la propriété intellectuelle
Savoir-faire
Maîtriser les logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Concevoir des supports adaptés aux différents médias
Préparer des fichiers conformes aux contraintes techniques d'impression et de diffusion numérique
Organiser et gérer plusieurs projets simultanément
Travailler en lien avec les services et les prestataires
Principes de communication visuelle
Chaîne graphique et techniques d'impression
Typographie, mise en page et colorimétrie
Identité visuelle et charte graphique
Règles relatives aux droits d'auteur, au droit à l'image et à la propriété intellectuelle
Savoir-faire
Maîtriser les logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Concevoir des supports adaptés aux différents médias
Préparer des fichiers conformes aux contraintes techniques d'impression et de diffusion numérique
Organiser et gérer plusieurs projets simultanément
Travailler en lien avec les services et les prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures en ligne UNIQUEMENT via emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.