Chef (.fe) de projet - Ordonnancement, Planification et Coordination études (OPC) pour le programme BHNS et Transport par câble
Offre n° O974260709000008
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue eliard laude, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DEFINITION METIER
Le/la Chef(.fe) de projet est en charge de l’élaboration, du pilotage, de l’instruction et de l’évaluation de projets au sein de l’EPCI. Il/elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il/elle anime une équipe projet et un réseau de partenaires, le cas échéant.
FINALITE DU POSTE
Le/La Chef (.fe) de projet - Ordonnancement, Planification et Coordination études (OPC) pour le programme de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) et des études de modes de transports complémentaires Transport par Câble assure la coordination interne du programme Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) au sein de la Direction de la Mobilité et des Transports.
Rattaché(e) au Responsable du Service Stratégie, Prospective et Projets, il/elle sécurise le calendrier global du programme en garantissant la cohérence d'ensemble des opérations imbriquées — aménagements de voirie, pôles d'échanges, parking-relais et arrêts de bus, systèmes de transport, acquisitions foncières, stratégie dépôt, acquisition de véhicules dédiés — portées par différentes directions internes et partenaires externes, parfois en co-maîtrise d'ouvrage avec d'autres partenaires publics (Région).
Interface centrale entre les maîtrises d'ouvrage, il/elle veille au respect des jalons clés du programme et, le cas échéant, contribue à la coordination des études complémentaires relatives à d'autres modes de transports collectifs en site propre, notamment le Transport par Câble (TPC).
Temps de travail : Complet
Cycle hebdomadaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30)
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/09/2026
Le/la Chef(.fe) de projet est en charge de l’élaboration, du pilotage, de l’instruction et de l’évaluation de projets au sein de l’EPCI. Il/elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il/elle anime une équipe projet et un réseau de partenaires, le cas échéant.
FINALITE DU POSTE
Le/La Chef (.fe) de projet - Ordonnancement, Planification et Coordination études (OPC) pour le programme de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) et des études de modes de transports complémentaires Transport par Câble assure la coordination interne du programme Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) au sein de la Direction de la Mobilité et des Transports.
Rattaché(e) au Responsable du Service Stratégie, Prospective et Projets, il/elle sécurise le calendrier global du programme en garantissant la cohérence d'ensemble des opérations imbriquées — aménagements de voirie, pôles d'échanges, parking-relais et arrêts de bus, systèmes de transport, acquisitions foncières, stratégie dépôt, acquisition de véhicules dédiés — portées par différentes directions internes et partenaires externes, parfois en co-maîtrise d'ouvrage avec d'autres partenaires publics (Région).
Interface centrale entre les maîtrises d'ouvrage, il/elle veille au respect des jalons clés du programme et, le cas échéant, contribue à la coordination des études complémentaires relatives à d'autres modes de transports collectifs en site propre, notamment le Transport par Câble (TPC).
Temps de travail : Complet
Cycle hebdomadaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30)
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/09/2026
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
TRONC COMMUN « Gestion de projet »
Elaborer ou participer à l’élaboration du ou des cahiers des charges des projets,
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges,
Constituer, animer et coordonner un groupe de travail, un réseau de partenaires,
Construire une méthodologie adaptée aux projets : déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures adaptées,
Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet,
Participer à la négociation et à l’allocation des moyens et optimiser les ressources prévisionnelles allouées dans le cadre des projets,
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet,
Communiquer sur l'avancement du projet,
Mener les projets en relation avec les autres services de la Direction, notamment l’exploitation
Exercer une fonction de veille sur le domaine traité,
Participer aux bilans et aux retours d'expérience.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Coordination interne du programme :
Assurer la coordination entre les différentes directions impliquées (transports, aménagement, voirie, etc.),
Structurer et animer les instances de coordination interne (réunions inter-directions, comités de suivi),
Veiller à la bonne circulation de l’information entre les projets et les équipes.
Ordonnancement à l’échelle du programme :
Élaborer et piloter un planning consolidé du programme BHNS intégrant l’ensemble des opérations,
Identifier les interdépendances entre projets (interfaces géographiques, techniques, calendaires).
Mettre en évidence les chemins critiques à l’échelle globale.
Pilotage des interfaces entre opérations :
Anticiper et coordonner les points de convergence entre opérations portées par différentes maîtrises d’ouvrage,
Sécuriser les jalons communs (mise en service, livraison d’infrastructures, déploiement des systèmes),
Anticiper les conflits de coactivité,
Proposer des scénarios d’optimisation des déroulés d’études et de mise en œuvre.
Suivi des opérations en co-maîtrise d'ouvrage :
Garantir leur cohérence avec les objectifs et le calendrier du programme,
Faciliter les échanges et la coordination avec les partenaires externes (Délégataire, GIP, SPL, Communes, Région).
Gestion des risques d'interface :
Identifier les risques liés aux interfaces entre projets et directions,
Proposer des mesures d'anticipation et de mitigation,
Alerter sur les impacts potentiels sur le calendrier global.
Aide à la décision :
Produire des tableaux de bord consolidés à l’échelle du programme,
Fournir une vision synthétique et transverse à la direction de programme,
Préparer les éléments d’arbitrages internes.
Le cas échéant, contribuer à la coordination des études complémentaires relatives au Transport par Câble (TPC), dès lors qu'elles sont engagées en articulation avec le programme BHNS.
ACTIVITES SECONDAIRES
Assurer une transversalité avec le service exploitation des transports, en préparation des phases de mise en service,
En lien avec la Direction de l’Information et de la Communication, participer à la partie événementielle relevant de son champ d’actions.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (Le Crayon)
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
TRONC COMMUN « Gestion de projet »
Elaborer ou participer à l’élaboration du ou des cahiers des charges des projets,
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges,
Constituer, animer et coordonner un groupe de travail, un réseau de partenaires,
Construire une méthodologie adaptée aux projets : déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures adaptées,
Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet,
Participer à la négociation et à l’allocation des moyens et optimiser les ressources prévisionnelles allouées dans le cadre des projets,
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet,
Communiquer sur l'avancement du projet,
Mener les projets en relation avec les autres services de la Direction, notamment l’exploitation
Exercer une fonction de veille sur le domaine traité,
Participer aux bilans et aux retours d'expérience.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Coordination interne du programme :
Assurer la coordination entre les différentes directions impliquées (transports, aménagement, voirie, etc.),
Structurer et animer les instances de coordination interne (réunions inter-directions, comités de suivi),
Veiller à la bonne circulation de l’information entre les projets et les équipes.
Ordonnancement à l’échelle du programme :
Élaborer et piloter un planning consolidé du programme BHNS intégrant l’ensemble des opérations,
Identifier les interdépendances entre projets (interfaces géographiques, techniques, calendaires).
Mettre en évidence les chemins critiques à l’échelle globale.
Pilotage des interfaces entre opérations :
Anticiper et coordonner les points de convergence entre opérations portées par différentes maîtrises d’ouvrage,
Sécuriser les jalons communs (mise en service, livraison d’infrastructures, déploiement des systèmes),
Anticiper les conflits de coactivité,
Proposer des scénarios d’optimisation des déroulés d’études et de mise en œuvre.
Suivi des opérations en co-maîtrise d'ouvrage :
Garantir leur cohérence avec les objectifs et le calendrier du programme,
Faciliter les échanges et la coordination avec les partenaires externes (Délégataire, GIP, SPL, Communes, Région).
Gestion des risques d'interface :
Identifier les risques liés aux interfaces entre projets et directions,
Proposer des mesures d'anticipation et de mitigation,
Alerter sur les impacts potentiels sur le calendrier global.
Aide à la décision :
Produire des tableaux de bord consolidés à l’échelle du programme,
Fournir une vision synthétique et transverse à la direction de programme,
Préparer les éléments d’arbitrages internes.
Le cas échéant, contribuer à la coordination des études complémentaires relatives au Transport par Câble (TPC), dès lors qu'elles sont engagées en articulation avec le programme BHNS.
ACTIVITES SECONDAIRES
Assurer une transversalité avec le service exploitation des transports, en préparation des phases de mise en service,
En lien avec la Direction de l’Information et de la Communication, participer à la partie événementielle relevant de son champ d’actions.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (Le Crayon)
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Profils recherchés
Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise
COMPÉTENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l’EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)
Environnement professionnel du/des domaines d’activité (acteurs, partenaires, etc (M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)
Méthode et ingénierie de gestion de projet (M)
Méthode et technique d’évaluation des coûts (M)
Méthode et outils d’évaluation de projet (M)
Méthode d’élaboration de critères et indicateurs de suivi (M)
Marchés publics et achats (M)
Savoir-faire
Analyser un besoin (M)
Élaborer des études de faisabilité (M)
Conduire et gérer un projet (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Opérer des choix techniques adaptés (M)
Conseiller (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)
Travailler et animer en/un réseau (M)
Animer une réunion (M)
Élaborer et gérer un budget (P)
Communiquer en interne et en externe (M)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (P)
Assurer une veille juridique et réglementaire (M)
Gérer le stress (P)
Gérer un conflit (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaissances
Enjeux et cadre réglementaire, national et européen, des dispositifs de transport-déplacement (M)
Code des transports voyageurs (M)
Orientations des secteurs connexes : scolaire, développement économique et touristique, aménagement du territoire, infrastructures (M)
Principes du développement et de la mobilité durables (M)
Économie des transports, droit public et privé (M)
Prestataires d'étude et de conseil sur le champ des transports et des déplacements (M)
Modes de gestion des transports : régie, allotissement, Délégation de Service Public (DSP), marché public, Partenariat Public Privé (PPP) (M)
Cadre réglementaire de l'accessibilité aux équipements de transport (M)
Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transports et gestionnaires d'équipements (M)
Réglementation des transports, assurance, gestion des recours et contentieux (M)
Financement du transport public (versement transport, tarification) (M)
Etapes de la conduite d’un Plan de Déplacement Administratif (PDA) (M)
Modèles économiques des différents services de mobilité (M)
Outils de management de la mobilité (M)
Savoir-faire
Techniques des études et montage de dossiers complexes (M)
Connaissances sur le montage d’opération aux stades de conception, de réalisation, de maintenance et d’exploitation de systèmes de transport (M)
Techniques des déplacements tous modes, PDM, Transports en commun, Mobilités alternatives (M)
Coordonner les avis d’experts (cycles, espace public, billettique, etc.) sur les projets (M)
COMPÉTENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l’EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)
Environnement professionnel du/des domaines d’activité (acteurs, partenaires, etc (M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)
Méthode et ingénierie de gestion de projet (M)
Méthode et technique d’évaluation des coûts (M)
Méthode et outils d’évaluation de projet (M)
Méthode d’élaboration de critères et indicateurs de suivi (M)
Marchés publics et achats (M)
Savoir-faire
Analyser un besoin (M)
Élaborer des études de faisabilité (M)
Conduire et gérer un projet (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Opérer des choix techniques adaptés (M)
Conseiller (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)
Travailler et animer en/un réseau (M)
Animer une réunion (M)
Élaborer et gérer un budget (P)
Communiquer en interne et en externe (M)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (P)
Assurer une veille juridique et réglementaire (M)
Gérer le stress (P)
Gérer un conflit (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaissances
Enjeux et cadre réglementaire, national et européen, des dispositifs de transport-déplacement (M)
Code des transports voyageurs (M)
Orientations des secteurs connexes : scolaire, développement économique et touristique, aménagement du territoire, infrastructures (M)
Principes du développement et de la mobilité durables (M)
Économie des transports, droit public et privé (M)
Prestataires d'étude et de conseil sur le champ des transports et des déplacements (M)
Modes de gestion des transports : régie, allotissement, Délégation de Service Public (DSP), marché public, Partenariat Public Privé (PPP) (M)
Cadre réglementaire de l'accessibilité aux équipements de transport (M)
Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transports et gestionnaires d'équipements (M)
Réglementation des transports, assurance, gestion des recours et contentieux (M)
Financement du transport public (versement transport, tarification) (M)
Etapes de la conduite d’un Plan de Déplacement Administratif (PDA) (M)
Modèles économiques des différents services de mobilité (M)
Outils de management de la mobilité (M)
Savoir-faire
Techniques des études et montage de dossiers complexes (M)
Connaissances sur le montage d’opération aux stades de conception, de réalisation, de maintenance et d’exploitation de systèmes de transport (M)
Techniques des déplacements tous modes, PDM, Transports en commun, Mobilités alternatives (M)
Coordonner les avis d’experts (cycles, espace public, billettique, etc.) sur les projets (M)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262321212
Informations complémentaires
Recrutement par voie :
- Statutaire (détachement),
- Contractuelle (Article L.332-25 du CGFP).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
- Statutaire (détachement),
- Contractuelle (Article L.332-25 du CGFP).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
>1 rue eliard laude
97420 Le port
>1 rue eliard laude
97420 Le port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.