UN CHARGE DE MISSION ANTENNE MAURICE (H/F)
Offre n° O974260709000009
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la Direction Opérationnelle de la Coopération Régionale (DOCR), le responsable de l’antenne a pour mission de représenter sur un plan technique la collectivité et de contribuer à la mise en œuvre de sa politique de Coopération Régionale à Maurice.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser des réunions, animer des réseaux pouvant faciliter la mise en relations, la recherche de partenariats, l’accès aux opportunités d’affaires, l’accès aux appels d’offres, les appels à manifestation d’intérêt des entreprises réunionnaises ;
• Traiter et diffusion des informations par secteur d’activités à destination des opérateurs économiques de La Réunion ;
• Faciliter et assurer l’accompagnement des délégations menées par les représentants de la collectivité ( logistique, prise de contact, organisation agenda) ;
• Faciliter l’organisation et participer aux travaux liés au programme Interreg ( comité de suivi, comité mixte Interreg, avis consultatif…) en lien avec les services de la collectivité ( logistique, communication, protocole, pôle animation Interref, pôle relations internationales…) ;
• Organiser, animer les réunions d’information, séminaires techniques contribuant à faire émerger des projets d’intérêt communs avec l’appui méthodologique des services ( pôle animation Interreg, guichets uniques, communication…) et en lien avec le point focal du programme Interreg V Océan Indien, les partenaires extérieurs (ambassade de France, AFD, délégation de l’UE…) ;
• Assurer le suivi et remontées d’informations en interne ( pôle animation Interreg, guichets uniques…) des projets ;
• Contribuer à élaborer les documents stratégiques (orientations budgétaires, bilans d’activités, feuille de route…) et recueillir les indicateurs et la tenue de tableaux de bord de l’activité de l’antenne ;
• Instruire des projets de coopération sur fonds propres de la Collectivité et rédiger des projets de coopération régionale ;
• Élaborer un plan opérationnel d’actions y compris le volet animation du programme Interreg VI ;
• Assurer la représentation de la collectivité à Maurice conformément aux orientations et instructions données par la hiérarchie ;
• Participer à l’élaboration de la feuille de route pour la Coopération Régionale 2024/2028 et contribuer à sa mise en œuvre à Maurice/Rodrigues ;
• Communiquer régulièrement une note de veille relative à la situation du pays ;
• Assurer l’organisation et le bon déroulement des missions des élus ou des agents de la collectivité ;
• Participer aux événements contribuant à valoriser les atouts économiques de La Réunion.
• Traiter et diffusion des informations par secteur d’activités à destination des opérateurs économiques de La Réunion ;
• Faciliter et assurer l’accompagnement des délégations menées par les représentants de la collectivité ( logistique, prise de contact, organisation agenda) ;
• Faciliter l’organisation et participer aux travaux liés au programme Interreg ( comité de suivi, comité mixte Interreg, avis consultatif…) en lien avec les services de la collectivité ( logistique, communication, protocole, pôle animation Interref, pôle relations internationales…) ;
• Organiser, animer les réunions d’information, séminaires techniques contribuant à faire émerger des projets d’intérêt communs avec l’appui méthodologique des services ( pôle animation Interreg, guichets uniques, communication…) et en lien avec le point focal du programme Interreg V Océan Indien, les partenaires extérieurs (ambassade de France, AFD, délégation de l’UE…) ;
• Assurer le suivi et remontées d’informations en interne ( pôle animation Interreg, guichets uniques…) des projets ;
• Contribuer à élaborer les documents stratégiques (orientations budgétaires, bilans d’activités, feuille de route…) et recueillir les indicateurs et la tenue de tableaux de bord de l’activité de l’antenne ;
• Instruire des projets de coopération sur fonds propres de la Collectivité et rédiger des projets de coopération régionale ;
• Élaborer un plan opérationnel d’actions y compris le volet animation du programme Interreg VI ;
• Assurer la représentation de la collectivité à Maurice conformément aux orientations et instructions données par la hiérarchie ;
• Participer à l’élaboration de la feuille de route pour la Coopération Régionale 2024/2028 et contribuer à sa mise en œuvre à Maurice/Rodrigues ;
• Communiquer régulièrement une note de veille relative à la situation du pays ;
• Assurer l’organisation et le bon déroulement des missions des élus ou des agents de la collectivité ;
• Participer aux événements contribuant à valoriser les atouts économiques de La Réunion.
Profils recherchés
• Connaissance de la collectivité et ses partenaires ;
• Bonne connaissance de la coopération régionale, de l’action et des institutions internationales (bailleurs internationaux, procédures et financements) ;
• Connaissance des enjeux géopolitiques, et des politiques de coopération menées dans la zone Océan Indien (Etat, UE, Organisations régionales, pays d’affectation…) ;
• Maîtrise de la gestion administrative et financière ;
• Conduite de projet et animation de réseaux d’acteurs ;
• Capacité à faire du lobbying ;
• Maîtrise de la langue anglaise ;
• Capacité d’adaptation et de négociation ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Très bon relationnel pour les échanges avec les services et partenaires institutionnels et privés ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des fonctionnalités des outils ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Esprit d’équipe ;
• Disponibilité et qualité d’écoute ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Bonne connaissance de la coopération régionale, de l’action et des institutions internationales (bailleurs internationaux, procédures et financements) ;
• Connaissance des enjeux géopolitiques, et des politiques de coopération menées dans la zone Océan Indien (Etat, UE, Organisations régionales, pays d’affectation…) ;
• Maîtrise de la gestion administrative et financière ;
• Conduite de projet et animation de réseaux d’acteurs ;
• Capacité à faire du lobbying ;
• Maîtrise de la langue anglaise ;
• Capacité d’adaptation et de négociation ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Très bon relationnel pour les échanges avec les services et partenaires institutionnels et privés ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des fonctionnalités des outils ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Esprit d’équipe ;
• Disponibilité et qualité d’écoute ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum en droit, relations internationales ou sciences politique _ Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
• Localisation : Ebène, Maurice.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum en droit, relations internationales ou sciences politique _ Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
• Localisation : Ebène, Maurice.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.