Chargé(e) d'accueil au Pôle Administratif et de citoyenneté
Offre n° O974260709000908
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service de tranquillité publique. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Renseigner le public au moyen des outils mis à disposition (logiciel gestion);
- Suivre les dossiers via Relation Citoyen, le portail intranet, le site internet de la Ville, le guide des
formalités administratives;
- Suivre l'agendas des RDV et réunions;
- Orienter les usagers vers les services ou interlocuteurs;
- Gérer les planning;
- Transmettre les convocations avec conciliations.
- Suivre les dossiers via Relation Citoyen, le portail intranet, le site internet de la Ville, le guide des
formalités administratives;
- Suivre l'agendas des RDV et réunions;
- Orienter les usagers vers les services ou interlocuteurs;
- Gérer les planning;
- Transmettre les convocations avec conciliations.
Profils recherchés
- Capacité à accueillir le public.Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Qualité relationnelle ;
- Temps de travail : complet ;
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Rigueur et discrétion ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Qualité relationnelle ;
- Temps de travail : complet ;
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.