Chargé(e) de mission animation et gestion des ZAE
Offre n° O974260710001616
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La loi NOTRe du 7 août 2015, portant la nouvelle organisation territoriale de la République, la CIREST a considérablement renforcées les compétences des Communautés d’agglomération en matière de développement économique.
Ainsi, depuis le 1er janvier 2017 et dans le respect des orientations définies par le Schéma régional de développement économique, d’internationalisation et d’innovation (SRDEII), les compétences de la CIREST se déclinent dans les domaines suivants :
• Les actions de développement économique du territoire,
• L’immobilier d’entreprises et les zones d’activités (la création, l’aménagement, l’entretien et la gestion d’immobilier d’entreprises et de zones d’activités industrielles, commerciales, tertiaires, artisanales, touristiques, portuaires ou aéroportuaires)..
Le service Attractivité Économique, Innovation et ruralité est au cœur du projet de territoire et devra assurer le pilotage d’une politique publique volontariste afin de :
• Soutenir la dynamique entrepreneuriale, les chefs d’entreprises et les porteurs de projets
• Poursuivre une stratégie dynamique et attractive en matière de foncier économique
• Conduire le Projet Territoire d’Industrie
• Participer au développement agricole durable
Ainsi, depuis le 1er janvier 2017 et dans le respect des orientations définies par le Schéma régional de développement économique, d’internationalisation et d’innovation (SRDEII), les compétences de la CIREST se déclinent dans les domaines suivants :
• Les actions de développement économique du territoire,
• L’immobilier d’entreprises et les zones d’activités (la création, l’aménagement, l’entretien et la gestion d’immobilier d’entreprises et de zones d’activités industrielles, commerciales, tertiaires, artisanales, touristiques, portuaires ou aéroportuaires)..
Le service Attractivité Économique, Innovation et ruralité est au cœur du projet de territoire et devra assurer le pilotage d’une politique publique volontariste afin de :
• Soutenir la dynamique entrepreneuriale, les chefs d’entreprises et les porteurs de projets
• Poursuivre une stratégie dynamique et attractive en matière de foncier économique
• Conduire le Projet Territoire d’Industrie
• Participer au développement agricole durable
Missions / conditions d'exercice
Le poste est destiné à participer à la création de conditions favorables au développement économique et à l’animation économique du territoire. Il s’agira de mettre en œuvre d’actions pro-actives de développement économique du territoire, dans le cadre des compétences et des projets de la Communauté d’agglomération.
Hiérarchiquement rattaché au responsable de service Attractivité Économique, Innovation et Ruralité, le chargé( e ) d’animation sera en charge de:
• Renseignement des candidats,
• Instruction des demandes
• Préparation des candidatures pour la commission du développement économique,
• Préparation des dossiers et rapports
• Gestion des baux à construction et des actes locatifs (élaboration et suivi des baux de location, relations avec les locataires, suivi des recettes locatives, etc…)
• Pilotage d’outil de relation usager
• En lien avec le service patrimoine, conduire l’entretien des ZAE de la CIREST
• Pilotage de l’animation des ZAE en lien avec les entreprises présentent sur les zones
Hiérarchiquement rattaché au responsable de service Attractivité Économique, Innovation et Ruralité, le chargé( e ) d’animation sera en charge de:
• Renseignement des candidats,
• Instruction des demandes
• Préparation des candidatures pour la commission du développement économique,
• Préparation des dossiers et rapports
• Gestion des baux à construction et des actes locatifs (élaboration et suivi des baux de location, relations avec les locataires, suivi des recettes locatives, etc…)
• Pilotage d’outil de relation usager
• En lien avec le service patrimoine, conduire l’entretien des ZAE de la CIREST
• Pilotage de l’animation des ZAE en lien avec les entreprises présentent sur les zones
Profils recherchés
Connaissances
• Promotion du territoire
• Environnement économique et territorial de La Réunion et de l'océan Indien
• Droit public, culture administrative et connaissance de la comptabilité publique
• Gestion de projets
• Attractivité du territoire
• Connaître l’environnement économique local et le fonctionnement des entreprises
Savoir-faire
• Conduite de projets, management et coordination des projets territoriaux
• Analyse des demandes formulées par les entreprises,
• Apprécier la viabilité économique du projet,
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacité d’animation et de communication,
• Maitrise de la gestion de projet.
Savoir-être
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Dynamisme, autonomie et sens initiative
• Sens de l’analyse et capacité à rendre compte
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’animation partenariale
• Polyvalence
• Discrétion rigueur
• Promotion du territoire
• Environnement économique et territorial de La Réunion et de l'océan Indien
• Droit public, culture administrative et connaissance de la comptabilité publique
• Gestion de projets
• Attractivité du territoire
• Connaître l’environnement économique local et le fonctionnement des entreprises
Savoir-faire
• Conduite de projets, management et coordination des projets territoriaux
• Analyse des demandes formulées par les entreprises,
• Apprécier la viabilité économique du projet,
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacité d’animation et de communication,
• Maitrise de la gestion de projet.
Savoir-être
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Dynamisme, autonomie et sens initiative
• Sens de l’analyse et capacité à rendre compte
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’animation partenariale
• Polyvalence
• Discrétion rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST * UNIQUEMENT PAR MAIL* à l'adresse suivante : recrutement@cirest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.