responsable des agents de service
Offre n° O974260715000006
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
277 rue raphael babet-BP 1, Saint-Joseph (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordonnateur des écoles, le responsable des agents de service encadre les agents de service, participe au nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) dans les écoles
et assure la surveillance des enfants durant la pause méridienne
et assure la surveillance des enfants durant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Nettoyage des locaux
• Effectuer le nettoyage quotidien des salles de classes et des parties communes
• Utiliser l’équipement et les produits mis à disposition
• Contrôler l’état de propreté et signaler tout dysfonctionnement à son responsable
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé
• Assurer le nettoyage quotidien des classes maternelles et celui des équipements associés
Mission 2 : Ouverture des locaux
• Effectuer l’ouverture du portail d’enceinte et des salles de classe
• Vérifier les menus et prendre en compte les contre-indications éventuelles, transmettre les informations à la restauration scolaire
• Répartir les enfants dans les différentes classes en cas d’absence ou prise en charge des activités et surveillance des enfants
Mission 3 : Appui au fonctionnement de l’école
• Participer aux activités de surveillance et au déroulement du repas des enfants
• Encadrer les enfants lors de leur arrivée et de leur sortie des bus scolaires
Mission 4 : Responsable d’activité entretien
• Organiser et superviser la réalisation des activités d’entretien des équipes en contrat aidé
• Contrôler les absences
• Former à l’utilisation de produits d’entretien
• Contrôler la consommation des stocks et signaler les approvisionnements nécessaires
Mission 5 : Surveillance des enfants
• Supervision et sécurité des élèves pendant la pause méridienne.
• Gestion des comportements problématiques et prévention des incidents.
• Organisation et animation d'activités ludiques pour les élèves.
• Communication avec les enseignants et les parents en cas de besoin.
• Application des règles de vie en communauté et nettoyage des espaces utilisés.
• Assistance aux élèves en cas de blessure ou d'urgence médicale. Ces responsabilités sont essentielles pour assurer un environnement de travail sécurisé et agréable pour les élèves.
• Effectuer le nettoyage quotidien des salles de classes et des parties communes
• Utiliser l’équipement et les produits mis à disposition
• Contrôler l’état de propreté et signaler tout dysfonctionnement à son responsable
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé
• Assurer le nettoyage quotidien des classes maternelles et celui des équipements associés
Mission 2 : Ouverture des locaux
• Effectuer l’ouverture du portail d’enceinte et des salles de classe
• Vérifier les menus et prendre en compte les contre-indications éventuelles, transmettre les informations à la restauration scolaire
• Répartir les enfants dans les différentes classes en cas d’absence ou prise en charge des activités et surveillance des enfants
Mission 3 : Appui au fonctionnement de l’école
• Participer aux activités de surveillance et au déroulement du repas des enfants
• Encadrer les enfants lors de leur arrivée et de leur sortie des bus scolaires
Mission 4 : Responsable d’activité entretien
• Organiser et superviser la réalisation des activités d’entretien des équipes en contrat aidé
• Contrôler les absences
• Former à l’utilisation de produits d’entretien
• Contrôler la consommation des stocks et signaler les approvisionnements nécessaires
Mission 5 : Surveillance des enfants
• Supervision et sécurité des élèves pendant la pause méridienne.
• Gestion des comportements problématiques et prévention des incidents.
• Organisation et animation d'activités ludiques pour les élèves.
• Communication avec les enseignants et les parents en cas de besoin.
• Application des règles de vie en communauté et nettoyage des espaces utilisés.
• Assistance aux élèves en cas de blessure ou d'urgence médicale. Ces responsabilités sont essentielles pour assurer un environnement de travail sécurisé et agréable pour les élèves.
Profils recherchés
Expérience similaire d'au moins 5 ans exigée.
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation,
ponctualité
Sens du relationnel en particulier avec les jeunes publics
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation,
ponctualité
Sens du relationnel en particulier avec les jeunes publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Président de la caisse des écoles de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
CAISSE DES ECOLES DE SAINT JOSEPH
>277 rue raphael babet-BP 1
97480 Saint-Joseph de la Réunion
>277 rue raphael babet-BP 1
97480 Saint-Joseph de la Réunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.