Agents logistique et production
Offre n° O974260716000123
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction des moyens généraux et en étroite collaboration, l’agent technique est en charge des opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation de matériel sur le territoire de la Ville de Le Port, dans le cadre du quotidien et de l’évènementiel. Ces opérations sont réalisées manuellement. Organiser, coordonner le soutien logistique et contrôler la gestion des flux et des stocks de matières et de matériels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la gestion logistique des événements communaux, institutions, entreprises, usagers, et associations (préparation, montage, démontage, transport de matériel).
- La manutention et l'installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux…)
- Assurer le transport de matériel pour les services municipaux.
- Gérer les stocks de matériel communal : rangement, inventaire, entretien.
- Réaliser des petits travaux d’entretien ou de manutention.
- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des équipements.
- Assurer l’acheminement du matériel (sportif et d’entretien) et du carburant sur les sites sportifs.
- Préparation des produits, objets et matériels à livrer.
- Mise en place de matériel Vigipirate et sécuritaire.
- Pavoisements (pose de drapeau)
- Être capable de prévenir les secours en cas d’accidents ;
- Détecter les dégradations du matériel et des équipements
- Soutien aux déménagements internes de la mairie ou d’équipements municipaux.
- Moyens matériels : téléphone portable
- Lieu principal de travail : Ex GPA
- Horaires de travail : 35h
- Déplacements sur la ville de Le Port et le territoire de la Réunion
- Travail en intérieur et extérieur, parfois en horaires décalés (week-ends, soirées)
- Port de charges lourdes
- Missions : voie statutaire ou contractuel.
- Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
- Disposition de l'article L. 332-8-2°
- La manutention et l'installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux…)
- Assurer le transport de matériel pour les services municipaux.
- Gérer les stocks de matériel communal : rangement, inventaire, entretien.
- Réaliser des petits travaux d’entretien ou de manutention.
- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des équipements.
- Assurer l’acheminement du matériel (sportif et d’entretien) et du carburant sur les sites sportifs.
- Préparation des produits, objets et matériels à livrer.
- Mise en place de matériel Vigipirate et sécuritaire.
- Pavoisements (pose de drapeau)
- Être capable de prévenir les secours en cas d’accidents ;
- Détecter les dégradations du matériel et des équipements
- Soutien aux déménagements internes de la mairie ou d’équipements municipaux.
- Moyens matériels : téléphone portable
- Lieu principal de travail : Ex GPA
- Horaires de travail : 35h
- Déplacements sur la ville de Le Port et le territoire de la Réunion
- Travail en intérieur et extérieur, parfois en horaires décalés (week-ends, soirées)
- Port de charges lourdes
- Missions : voie statutaire ou contractuel.
- Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
- Disposition de l'article L. 332-8-2°
Profils recherchés
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au transport (ERP, STRUCTURE)
- Connaissance des procédures logistiques de base.
- Connaissance de base en maintenance de matériel.
- Organiser un chargement / déchargement
- Suivre un inventaire
- Lire un planning et respecter les délais
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Rigueur, ponctualité, disponibilité
- Dynamisme
- Qualité relationnelle et rédactionnelle.
- Connaissance des procédures logistiques de base.
- Connaissance de base en maintenance de matériel.
- Organiser un chargement / déchargement
- Suivre un inventaire
- Lire un planning et respecter les délais
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Rigueur, ponctualité, disponibilité
- Dynamisme
- Qualité relationnelle et rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.