ADJOINT CHEF D’EQUIPE AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET PROPRETE URBAINE (h/f)
Offre n° O974260716000317
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du Chef d’équipe du service Environnement / Cadre de vie rattaché(e) au DGA Territoire durable. Vous assurez l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et de la propreté urbaine afin de garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution des travaux sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
*ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer activement aux travaux d’entretien et d’aménagement
Activités dans l’entretien des espaces verts :
• Réaliser les travaux d’entretien courant des espaces verts : tonte des pelouses, débroussaillage, taille des haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique, ramassage et évacuation des déchets végétaux.
• Maîtriser les techniques de plantation d’arbres et d’arbustes ainsi que le tuteurage.
• Effectuer les travaux de coupe manuelle à l’aide d’outils appropriés (sécateur, cisaille, scie) et utiliser la tronçonneuse au sol en toute sécurité.
• Surveiller l’état sanitaire des végétaux et signaler toute anomalie (maladie, dépérissement, présence de nuisibles).
Activités dans la propreté urbaine :
• Assurer les missions de propreté des espaces publics : balayage manuel, nettoyage des trottoirs, voiries, places et abords d’équipements publics.
• Vider les corbeilles, collecter et trier les déchets selon les consignes en vigueur.
Activités dans la maintenance des outils fournis :
• Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé : tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, etc.
• Affûter les outils de coupe et veiller à leur bon état de fonctionnement.
• Nettoyer et ranger les équipements après usage.
• Entretenir les locaux techniques, les zones de stockage et veiller à leur bon ordre.
*ACTIVITES SECONDAIRES :
- Assurer l’encadrement quotidien de l’équipe placée sous sa responsabilité en l’absence du chef d’équipe permanent
• Assurer le pointage quotidien des effectifs présents.
• Veiller au port et à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) par les agents.
• Garantir l’application des consignes de sécurité et le bon usage du matériel et des équipements.
• Être responsable du suivi et de la tenue régulière du cahier de bord.
• Planifier et garantir, en concertation avec l’encadrant, les travaux quotidiens de l’équipe.
• Assurer la sécurisation temporaire des chantiers.
• Encadrer les stagiaires et les agents affectés temporairement (TIG ou autres).
• Former les nouveaux agents intégrant l’équipe lors des recrutements.
• Réaliser l’évaluation annuelle de l’équipe et des tâches liées à la fonction.
*ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Participer à des opérations d’aménagement paysager :
• Création de massifs, le paillage, l’engazonnement ou la mise en valeur d’espaces publics.
Contribuer à l’installation et au scellement du mobilier urbain :
• Installation de bancs, tables, corbeilles, panneaux de signalisation (notamment liés aux dépôts sauvages), etc.
Intervenir lors d’opérations exceptionnelles :
• Notamment en cas d’intempéries ou d’événements particuliers : dégagement de voiries par tronçonnage au sol, balayage renforcé, sécurisation des zones impactées.
*Lieu : Pole Environnement et Cadre de vie – Ensemble du territoire de La Possession
*Temps de travail : 35Heures
- Participer activement aux travaux d’entretien et d’aménagement
Activités dans l’entretien des espaces verts :
• Réaliser les travaux d’entretien courant des espaces verts : tonte des pelouses, débroussaillage, taille des haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique, ramassage et évacuation des déchets végétaux.
• Maîtriser les techniques de plantation d’arbres et d’arbustes ainsi que le tuteurage.
• Effectuer les travaux de coupe manuelle à l’aide d’outils appropriés (sécateur, cisaille, scie) et utiliser la tronçonneuse au sol en toute sécurité.
• Surveiller l’état sanitaire des végétaux et signaler toute anomalie (maladie, dépérissement, présence de nuisibles).
Activités dans la propreté urbaine :
• Assurer les missions de propreté des espaces publics : balayage manuel, nettoyage des trottoirs, voiries, places et abords d’équipements publics.
• Vider les corbeilles, collecter et trier les déchets selon les consignes en vigueur.
Activités dans la maintenance des outils fournis :
• Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé : tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, etc.
• Affûter les outils de coupe et veiller à leur bon état de fonctionnement.
• Nettoyer et ranger les équipements après usage.
• Entretenir les locaux techniques, les zones de stockage et veiller à leur bon ordre.
*ACTIVITES SECONDAIRES :
- Assurer l’encadrement quotidien de l’équipe placée sous sa responsabilité en l’absence du chef d’équipe permanent
• Assurer le pointage quotidien des effectifs présents.
• Veiller au port et à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) par les agents.
• Garantir l’application des consignes de sécurité et le bon usage du matériel et des équipements.
• Être responsable du suivi et de la tenue régulière du cahier de bord.
• Planifier et garantir, en concertation avec l’encadrant, les travaux quotidiens de l’équipe.
• Assurer la sécurisation temporaire des chantiers.
• Encadrer les stagiaires et les agents affectés temporairement (TIG ou autres).
• Former les nouveaux agents intégrant l’équipe lors des recrutements.
• Réaliser l’évaluation annuelle de l’équipe et des tâches liées à la fonction.
*ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Participer à des opérations d’aménagement paysager :
• Création de massifs, le paillage, l’engazonnement ou la mise en valeur d’espaces publics.
Contribuer à l’installation et au scellement du mobilier urbain :
• Installation de bancs, tables, corbeilles, panneaux de signalisation (notamment liés aux dépôts sauvages), etc.
Intervenir lors d’opérations exceptionnelles :
• Notamment en cas d’intempéries ou d’événements particuliers : dégagement de voiries par tronçonnage au sol, balayage renforcé, sécurisation des zones impactées.
*Lieu : Pole Environnement et Cadre de vie – Ensemble du territoire de La Possession
*Temps de travail : 35Heures
Profils recherchés
* AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
*Relative autonomie dans l’organisation du travail,
*Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique.
Une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale est souhaitée. Vous connaissez l'environnement territorial.
• Compétences
Connaitre l’environnement de la commune
Permis B
Encadrer, motiver et accompagner une équipe sur le terrain
Répartir les tâches et planifier les travaux quotidiens en concertation avec la hiérarchie
Assurer le suivi administratif : pointage, cahier de bord
Intervenir en autonomie sur les opérations d’entretien et de propreté
Réagir efficacement en cas d’intempéries ou d’événements exceptionnels
Utiliser et entretenir les outils et machines en toute sécurité
Communiquer clairement avec les agents, les usagers et les autres services
Travailler en équipe et faire preuve de leadership
Être rigoureux, organisé et soucieux du respect des consignes
Avoir le sens du service public et du cadre de vie.
• Savoir
Techniques de plantation et de tuteurage d’arbres et arbustes
Techniques de coupe manuelle et mécanique (tronçonneuse, sécateur, cisaille…)
Règles de sécurité liées à l’utilisation des outils et machines
Procédures de nettoyage et de propreté urbaine : balayage, collecte, tri des déchets
Connaissance des consignes de sécurité et de prévention des risques
Notions de maintenance de premier niveau du matériel
Connaissance du fonctionnement des équipements thermique (tondeuse, débroussailleuse, souffleur…)
Connaissance du cadre réglementaire du service public et du respect de l’environnement.
• Savoir-Être
- Sens du travail en équipe,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Qualités relationnelles.
*Relative autonomie dans l’organisation du travail,
*Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique.
Une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale est souhaitée. Vous connaissez l'environnement territorial.
• Compétences
Connaitre l’environnement de la commune
Permis B
Encadrer, motiver et accompagner une équipe sur le terrain
Répartir les tâches et planifier les travaux quotidiens en concertation avec la hiérarchie
Assurer le suivi administratif : pointage, cahier de bord
Intervenir en autonomie sur les opérations d’entretien et de propreté
Réagir efficacement en cas d’intempéries ou d’événements exceptionnels
Utiliser et entretenir les outils et machines en toute sécurité
Communiquer clairement avec les agents, les usagers et les autres services
Travailler en équipe et faire preuve de leadership
Être rigoureux, organisé et soucieux du respect des consignes
Avoir le sens du service public et du cadre de vie.
• Savoir
Techniques de plantation et de tuteurage d’arbres et arbustes
Techniques de coupe manuelle et mécanique (tronçonneuse, sécateur, cisaille…)
Règles de sécurité liées à l’utilisation des outils et machines
Procédures de nettoyage et de propreté urbaine : balayage, collecte, tri des déchets
Connaissance des consignes de sécurité et de prévention des risques
Notions de maintenance de premier niveau du matériel
Connaissance du fonctionnement des équipements thermique (tondeuse, débroussailleuse, souffleur…)
Connaissance du cadre réglementaire du service public et du respect de l’environnement.
• Savoir-Être
- Sens du travail en équipe,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.