Coordonnateur budgétaire et comptable (h/f)
Offre n° O974260721001052
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
05 rue victor hugo, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale du CCAS, l’agent assure la coordination, la sécurisation et le suivi des procédures budgétaires et comptables, dans le respect des règles de la comptabilité publique (référentiel M57 et M22).
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions sont de :
- Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de l’établissement.
- Vérifier les données comptables.
- Réaliser les documents comptables et budgétaires correspondants.
- Assister et conseiller les services de l’établissement, notamment dans la réalisation des bilans d’actions.
- Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de l’établissement.
- Vérifier les données comptables.
- Réaliser les documents comptables et budgétaires correspondants.
- Assister et conseiller les services de l’établissement, notamment dans la réalisation des bilans d’actions.
Profils recherchés
Diplôme requis :
BTS en comptabilité et gestion souhaité
Compétences mobilisées
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- Gérer les fiches de tiers sur une base de données
- Réaliser les engagements comptables (notamment AP/CP et AE)
- Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)
- Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demandes de subventions
- Suivre les régies et la trésorerie
- Gérer l’inventaire comptable
- Participer au processus de préparation budgétaire
- Participer à l’élaboration de la section de fonctionnement et d’investissement
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l’élaboration du budget (les autorisations de programmes et d’engagements)
- Instruire le budget d’un service
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
- Dresser l’état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
- Identifier les causes des rejets et les analyser
- Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
- Optimiser, contrôler et sécuriser les procédures comptables
- Définir des procédures comptables permettant d’activer les encaissements et les paiements
- Identifier et prévenir les fraudes éventuelles
Sur le plan organisationnel :
- Personne-ressource, intervenant notamment en lien avec les services de l’État (direction générale des finances publiques, services déconcentrés de l’État, etc).
- Échange ponctuels avec d’autres collectivités et établissements publics locaux.
- Relations avec les associations notamment celles subventionnées.
- Relation avec les fournisseurs.
Sur le plan technique :
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
- Suivi du budget des associations
- Établit le bilan financier des actions
Savoirs
Savoirs socioprofessionnels
Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Réglementation de la comptabilité publique
Nomenclatures comptables M57 et M22
Règles de la comptabilité d’engagement
Réglementation des pièces justificatives
Règles d’engagements et d’imputations comptables
Instructions comptables et budgétaires
Procédures des délais de paiement
Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes
Règles de gestion du patrimoine
Règles de préparation budgétaire
Évolution de l’actualité financière
Gestion en AP/AE
Comptabilité et analyse financière publique et privée
Savoirs généraux
- Principes de fonctionnements des administrations publiques et établissements publics locaux
- Techniques et outils d’ingénierie pédagogique
- Notions en droit public
BTS en comptabilité et gestion souhaité
Compétences mobilisées
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- Gérer les fiches de tiers sur une base de données
- Réaliser les engagements comptables (notamment AP/CP et AE)
- Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)
- Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demandes de subventions
- Suivre les régies et la trésorerie
- Gérer l’inventaire comptable
- Participer au processus de préparation budgétaire
- Participer à l’élaboration de la section de fonctionnement et d’investissement
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l’élaboration du budget (les autorisations de programmes et d’engagements)
- Instruire le budget d’un service
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
- Dresser l’état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
- Identifier les causes des rejets et les analyser
- Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
- Optimiser, contrôler et sécuriser les procédures comptables
- Définir des procédures comptables permettant d’activer les encaissements et les paiements
- Identifier et prévenir les fraudes éventuelles
Sur le plan organisationnel :
- Personne-ressource, intervenant notamment en lien avec les services de l’État (direction générale des finances publiques, services déconcentrés de l’État, etc).
- Échange ponctuels avec d’autres collectivités et établissements publics locaux.
- Relations avec les associations notamment celles subventionnées.
- Relation avec les fournisseurs.
Sur le plan technique :
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
- Suivi du budget des associations
- Établit le bilan financier des actions
Savoirs
Savoirs socioprofessionnels
Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Réglementation de la comptabilité publique
Nomenclatures comptables M57 et M22
Règles de la comptabilité d’engagement
Réglementation des pièces justificatives
Règles d’engagements et d’imputations comptables
Instructions comptables et budgétaires
Procédures des délais de paiement
Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes
Règles de gestion du patrimoine
Règles de préparation budgétaire
Évolution de l’actualité financière
Gestion en AP/AE
Comptabilité et analyse financière publique et privée
Savoirs généraux
- Principes de fonctionnements des administrations publiques et établissements publics locaux
- Techniques et outils d’ingénierie pédagogique
- Notions en droit public
Contact et modalités de candidature
Contact
0262444492
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Travail en bureau.
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et disponibilité, travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de l’établissement.
- Présence importante dans les directions et les services.
- Déplacements dans les sites déconcentrés et auprès des services de l’État, notamment le service de gestion comptable (SGC).
Horaires de travail
- Gestion du temps : conforme au règlement intérieur : 35 heures hebdomadaires soit du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 avec une pause méridienne d’une heure (plage horaire définie en fonction des besoins et de la continuité du service).
L’agent(e) peut être amené(e) à travailler ponctuellement en dehors des horaires de bureau : en soirée ou le week-end.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+LM+ Diplômes) à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : courrier@ccas-stlouis.fr
- Travail en bureau.
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et disponibilité, travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de l’établissement.
- Présence importante dans les directions et les services.
- Déplacements dans les sites déconcentrés et auprès des services de l’État, notamment le service de gestion comptable (SGC).
Horaires de travail
- Gestion du temps : conforme au règlement intérieur : 35 heures hebdomadaires soit du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 avec une pause méridienne d’une heure (plage horaire définie en fonction des besoins et de la continuité du service).
L’agent(e) peut être amené(e) à travailler ponctuellement en dehors des horaires de bureau : en soirée ou le week-end.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+LM+ Diplômes) à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : courrier@ccas-stlouis.fr
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.