Référent(e) familles (h/f)
Offre n° O974260723000042
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
285 Rue de la République, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté au service Centre social et sera sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Animation collective famille
• Élaborer et mettre en œuvre le projet familles
• Développer des actions parentalité, d'éducation A
• Organiser des actions familles et intergénérationnelles
• Favoriser la participation des habitants
• Dynamiser le programme d'accompagnement et d'animation de l'épicerie sociale et solidaire le Soubik
* Accompagnement des familles
• Accueillir, écouter et orienter les familles
• Identifier les problématiques sociales et éducatives
• Accompagner les dynamiques parentales
• Accompagner les familles vers les dispositifs d'aides complémentaires (épicerie sociale, CLAS, etc)
* Développement partenarial
• Travailler avec écoles, crèches, MAM, assistantes maternelle, CAF, PMI, associations et autres institutions
• Développer et animer les réseaux de partenaires (parentalité, éducation, prévention, solidarité)
• Participer aux réunions partenariales (FNP, BAM, ICIS, ICAS...)
• Mobiliser des ressources aux services des projets et des équipes
• Participer à la formation des équipes (analyse de pratiques, développement des compétences spécifiques)
* Participation des habitants
• Soutenir les initiatives habitantes
• Développer le pouvoir d'agir
• Mobiliser les familles dans les projets du territoire
* Suivi administratif
• Suivi des actions! Bilans quantitatifs et qualitatifs — financier des actions
• Gestion de l'activité de l'épicerie sociale et solidaire le Soubik
• Évaluation des actions et études d'impact
• Tableaux de bord
• Suivi fréquentation
Missions annexes :
• Suppléer le Directeur en son absence, de représentation de l'établissement au plan local et départemental
• Participer à la mise en œuvre des actions transversales du centre social
• Suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité
• Participer à l'élaboration des bilans d'activité
• Assurer le tutorat des stagiaires, services civiques, etc.
* Animation collective famille
• Élaborer et mettre en œuvre le projet familles
• Développer des actions parentalité, d'éducation A
• Organiser des actions familles et intergénérationnelles
• Favoriser la participation des habitants
• Dynamiser le programme d'accompagnement et d'animation de l'épicerie sociale et solidaire le Soubik
* Accompagnement des familles
• Accueillir, écouter et orienter les familles
• Identifier les problématiques sociales et éducatives
• Accompagner les dynamiques parentales
• Accompagner les familles vers les dispositifs d'aides complémentaires (épicerie sociale, CLAS, etc)
* Développement partenarial
• Travailler avec écoles, crèches, MAM, assistantes maternelle, CAF, PMI, associations et autres institutions
• Développer et animer les réseaux de partenaires (parentalité, éducation, prévention, solidarité)
• Participer aux réunions partenariales (FNP, BAM, ICIS, ICAS...)
• Mobiliser des ressources aux services des projets et des équipes
• Participer à la formation des équipes (analyse de pratiques, développement des compétences spécifiques)
* Participation des habitants
• Soutenir les initiatives habitantes
• Développer le pouvoir d'agir
• Mobiliser les familles dans les projets du territoire
* Suivi administratif
• Suivi des actions! Bilans quantitatifs et qualitatifs — financier des actions
• Gestion de l'activité de l'épicerie sociale et solidaire le Soubik
• Évaluation des actions et études d'impact
• Tableaux de bord
• Suivi fréquentation
Missions annexes :
• Suppléer le Directeur en son absence, de représentation de l'établissement au plan local et départemental
• Participer à la mise en œuvre des actions transversales du centre social
• Suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité
• Participer à l'élaboration des bilans d'activité
• Assurer le tutorat des stagiaires, services civiques, etc.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Recueillir les données sociales et économiques de son territoire
• Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
• Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
• Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global
• Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social
• Animer/ coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
• Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
• Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social d'animation globale
• Maîtriser les techniques d'animation de réunions et de négociation
• Construire et gérer un budget
• Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille
• Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit
• Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée
• Savoir travailler en équipe
• Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun
Savoir-Être :
• Qualité relationnelle : sens de l'accueil, du contact et de l'écoute, capacité d'adaptation, savoir communiquer, savoir retransmettre
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Patience et capacité d'écoute
• Réactivité et adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Capacité à gérer des situations complexes avec les usagers
• Goût du travail en équipe avec les services internes et externes
• Bon équilibre personnel
• Grande détermination pour venir au bout des situations
Prérequis : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social avec une expérience significative
• Recueillir les données sociales et économiques de son territoire
• Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
• Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
• Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global
• Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social
• Animer/ coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
• Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
• Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social d'animation globale
• Maîtriser les techniques d'animation de réunions et de négociation
• Construire et gérer un budget
• Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille
• Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit
• Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée
• Savoir travailler en équipe
• Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun
Savoir-Être :
• Qualité relationnelle : sens de l'accueil, du contact et de l'écoute, capacité d'adaptation, savoir communiquer, savoir retransmettre
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Patience et capacité d'écoute
• Réactivité et adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Capacité à gérer des situations complexes avec les usagers
• Goût du travail en équipe avec les services internes et externes
• Bon équilibre personnel
• Grande détermination pour venir au bout des situations
Prérequis : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social avec une expérience significative
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 20 42 51
Informations complémentaires
Votre candidature doit comporter obligatoirement votre CV, une lettre de motivation, votre diplôme et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.